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社工黎志芬:用专业力量助推企业社工发展

2017-02-14 09:03   深圳特区报 投搞 打印 收藏

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黎志芬是龙岗区至诚社会工作服务中心副总干事,从一线社工到机构二把手,黎志芬用了5年的时间。5年来,她深耕于企业社工、妇女儿童等领域,坚持用专业力量助推社工发展。

原标题:用专业力量助推企业社工发展

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黎志芬是龙岗区至诚社会工作服务中心副总干事,今年刚刚30岁的她,已是一家近500人社工机构的二把手。从一线社工到机构二把手,黎志芬用了5年的时间。5年来,她深耕于企业社工、妇女儿童等领域,坚持用专业力量助推社工发展。

兼具企管和社工知识

2008年,黎志芬从中南民族大学社会工作专业毕业后,先到一企业工作了三个月,随后到深圳市社联社工机构入职,成为一名行政社工。“我想到社区服务居民,想做一名一线社工,2010年我跳槽到龙岗区至诚服务中心。”黎志芬告诉记者,当时企业社工刚刚兴起,而她有着企业从业经验和社工专业知识,她便到企业开展社会工作。

“深圳是一片创业热土,不断吸引着来深建设者为这座城市贡献自己的力量。而新时代青工在入职前、上班和生活中,都会出现各种各样的问题,企业社工则能用专业方法帮助他们快速融入企业。”黎志芬表示,为了进一步推进企业社工发展,黎志芬读了社会服务管理硕士,她参与了民政部牵头的企业社工国家标准制定工作……

功夫不负有心人,黎志芬用了5年的时间,从一线做到机构的二把手。“这些成绩的取得与我的企业社工经验分不开,我既有社工专业知识,也有企业管理知识,机构负责人看到了我身上的闪光点,我才能成长得这么快。”

推广社工基层实务经验

去年10月,黎志芬当选为龙岗区第六届人大代表。“第一次当选人大代表,内心感到紧张,且有着深深的责任感。”黎志芬表示,为了助推社工发展,在刚刚闭幕的龙岗区两会上,她撰写了多份建议,内容涵盖提高社区党群服务中心社工工资待遇、“园区党群服务中心”党工联动等。

作为一名从一线成长起来的社工,黎志芬认为基层社工的实务经验是一笔宝贵的财富。“当我是社工团队管理者时,我要做好服务管理、研发培训课程、提升社工服务能力,从而把团队做大做强,不管是一线社工还是团队管理者,社工实务经验至关重要。”黎志芬表示,今年她定了一个小目标:总结社工基层实务经验并形成模式进行推广,从而提升社工的服务水平,也帮助服务对象实现自助。“为了实现这个小目标,我将撸起袖子加油干。”

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  • 责编:张燕

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