深圳市宝安区阳光社会工作服务中心成立于2009年5月，是经深圳市宝安区民政局批准成立的为政府和社会提供综合性、专业性社会工作服务和管理的民办非营利机构。中心由热心社会工作事业的宝安义工发起成立，中心坚持社工理念，发扬公益风尚，为社会和有需要的个人、家庭、社区或单位提供专业的社工服务。

中心的目标：提供优质服务，培养优秀人才；实践社工理念，促进社区和谐。

中心的工作理念：平等、尊重、真诚、专业

（平等对待每一个人，尊重每一个人的价值、尊严和权利，用真诚的心和专业的精神为服务对象提供最优质的服务）

中心的口号：心有阳光，无惧风雨。

一、招聘岗位职责

（一）初级督导1名

1、完成深社协规定的关于初级督导的相关工作；

2、协助机构做好年度培训、督导等机构发展的相关工作.

（二）中心主任2名（工作地点：沙井街道）

1、统筹社区服务中心专业服务；

2、建设社区服务中心服务团队；

3、负责与机构、社区、其他单位联系；

4、其他行政事务。

（三）社区服务中心社工10名（工作地点：沙井街道）

1、制定所在服务领域的年度、季度、月度服务计划，并负责实施/检讨/总结及改进；

2、整合社区内外各种资源为中心/项目开展服务提供支持；

3、完成各服务领域的各项工作指标（包括：个案、小组、社区、咨询、辅导、转介、教育、宣传、协助等）；

4、完成主任/主管分配的有关中心管理和中心发展的工作；

5、协助社区和居委会进行社区建设和社区管理的相关工作；

6、协助机构的相关行政和专业工作；

（四）岗位社工2名（工作地点：沙井、松岗）

1、整合所在领域各种资源开展服务，制定所在服务领域的年度、季度、月度服务计划，并负责实施/检讨/总结及改进；

2、依托社工专业能力和职业素养，有效完成所在岗位各项工作指标，传递社工服务的价值观和理念；

3、协助用人单位的各项其他工作。

（五）实习生（工作地点：宝安区）

根据机构和实习生本人的意愿在机构服务网点进行实习工作。

1、可全程参与网点日常活动

2、可参与机构培训活动

3、视情况有参与机构其他工作的机会。

（六）行政辅助人员（工作地点：宝安区）

1、机构行政1名：负责机构日常行政管理：包括但不限于日常事务联络、员工培训、会议开展、外出参观、档案管理、绩效考核等事宜。

2、社区服务中心行政1名：协助社区服务中心完成相关行政工作：包括但不限于：日常事务联络、中心同事团建、外出参观安排、档案管理、考勤记录等。

二、应聘基本条件

（一）学历要求：

1、初级督导: 具备深圳市初级督导上岗资格（包含2013年底新增一批），大学本科、社会工作相关专业以上学历，具有初级督导经验优先。

2、中心主任、一线社工：社会工作相关专业本科及以上学历毕业，通过助理社工师/社工师职业水平考试并取得证书；应届毕业生需报考本年度助理社工师考试。

3、行政：大专学历以上，有相关行政经验和资格证书优先。

（二）理念要求：

1、愿意从事社工事业，认同社工服务理念，具有对工作的责任感和敬业精神；

2、具备团队精神：认同“阳光”机构文化、发展义工的理念，具有团队意识，待人处事采取积极正面的方法；

3、具有敬业精神：热爱学习、积极创新，能运用专业方法和技巧，为用人单位解决服务对象的实际问题，能主动为中心和机构发展出谋划策；

3、优先考虑：有项目工作经验者、研究生或以上学历者，同等条件下优先考虑；

（三）特别要求

为保证实习工作的连续性，实习期需三个月以上。

三、应聘流程

1、发送简历到电子邮箱sssyyy301@126.com

地址：深圳市宝安区西乡大道与宝源路交汇处中央大道B座11楼B

（地铁站：西乡站C出口，公交站台：圣淘沙站、富通城站)

2、机构招聘团队在3个工作日内给予面试电邮或电话回复

3、面试通过后即可上岗。

4、联系电话：0755-29169306/林小姐

四、薪资待遇

1、工资待遇：员工薪酬按照深圳社工行业规定标准执行，机构提供的初级督导、中心主任、一线社工薪酬在深圳社工机构中具有竞争力，实习生给予生活补贴和住宿补贴。

2、社会保险：机构为员工购买五险一金；

3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；以自然年度计算；

4、其他福利：机构为社工组织丰富的文体及节日庆典活动，年终考核优秀者发放年终奖金。

5、个人成长：社区岗位和项目工作锻炼社工综合能力，期待您通过本职位成为一个优秀的本土社工。

6、晋升机会：机构社工按照一线社工-督导助理-见习督导的晋升模式发展以外，并愿意从社工中选拔优秀人才参与机构管理。

欢迎有诚之士前来应聘！

此招聘通知有效期截止到2014年2月28日，解释权归深圳市宝安区阳光社会工作服务中心。