诚邀专业人士加盟——25年专事智障服务的“慧灵”持续引进国际先进理念，长期有意大利籍芬兰籍港澳台籍专家亲临服务一线培训指导，员工成长空间大进步快！京沪穗在内的全国14地慧灵服务业务发展迅速，急需多个岗位应聘者加盟。有意者请先浏览慧灵网站 www.huiling.org.cn，有信心者请发出简历（姓名+应聘岗位+加盟慧灵理由）到  983119224@qq.com。或致电010-65254398在慧灵工作收获的不单是待遇，而更多是收获百炼成钢的成长！  

北京慧灵简介： 北京慧灵是一家独具特色的非盈利、非政府专为智障人士服务的社区机构，注册于2000年4月。与传统封闭式智障学校不同，北京慧灵真正扎根于社区，不仅有着得天独厚的地理优势，而且在服务理念上也起着领先的作用。针对学龄后智障人士无处可去的实际困难，北京慧灵的社区化模式得到智障青年及其家庭的认可，通过与其他非营利机构的频繁接触合作，慧灵不遗余力地推动社会工作和社区化福利事业的发展。  

岗位任职条件描述：  

岗位一：华北区慧灵总干事（机构CEO）  

任职资格：

1、全日制本科以上学历 2、具有良好的中英文翻译/口译水平3、熟悉NGO管理模式和方法。高效率的工作作风，并具有独立领导团队的经验，有2年以上NGO管理工作经验 4、具有强烈的社会责任感和使命感，具备人格魅力促使团队具有向心力 5、对事物具有敏锐的洞察力和分析处理能力 6、精力充沛，具有开创精神，社交能力强，具有丰富广阔的社会资源，筹资能力强 7、具备良好的心理素质，能承受工作压力 8、具备创业开拓能力和国际视野（有海外工作经验者优先考虑） 9、可接受出差  10、可谈判工资

  岗位职责： 1-1执行董事会决议，并定期向董事会提交书面述职报告 1-2协调各部门间工作和合作 1-3组织完成年度工作计划 1-4落实年度工作计划 1-5落实机构运作资金 1-6负责提出本机构财政预算，负责监管各项开支，保证财务制度的落实 1-7组织本机构行政及人事管理，指导各部门建立和健全各类档案 1-8组织评估和检讨本机构的发展 1-9加强团队建设，创造优秀的机构文化 1-10对下属工作给予有效督导 1-11主持本机构的最高行政办公会议 1-12处理机构内发生的重大事故，并及时向董事会书面报告   2-1负责加强和政府部门的沟通联系，争取政府的实质支持以及合作 2-2代表本机构出席政府和社会有关会议 2-3负责加强同家长会的沟通、交流和合作  

岗位二：一线助残社工/服务点负责人（工作地点：东四十二条、天通苑、方庄、管庄东旭）  

任职资格： 1、认同慧灵使命和远景，接纳智障人士 2、社会工作、社会学、心理学专业背景或有相关培训经历者均可应聘 3、有助残服务经验 4、性格开朗，有组织、协调沟通能力和经验 5、具开拓、创新精神和开放的学习态度（性格和学习态度是慧灵最看重的） 6、因考虑到在京生活成本较高，仅限北京及北京周边省市人士应聘。

  岗位职责： 1-1制定和执行服务对象ISP计划 1-2安排与执行各项个案服务会议（ISP、个案研讨会） 1-3服务对象评估及转介   2-1制定年度/月度计划，经批准后执行 2-2审核本组的周计划和外出活动计划   3-1相关资料收集和管理 3-2日常工作分工和合作 3-3所在社区资源的维护 3-4负责审核本组员工月考勤 3-5本组员工能力建设   4-1家访 4-2撰写家长联系手册 4-3组织本活动组家长座谈会   5-1制定本活动组的年月工作计划和总结 5-2年度服务成果/绩效资料汇总报告   6-1 员工督导 6-2本组义工管理 6-3接待参观 6-4配合机构安排和督导实习生的工作 6-5处理突发事件   7-1审核本活动组日常开支   8-1主持活动组会议8-2社工部会议8-3专题服务会议

岗位三：艺术老师（常驻北京，但多在华北地区出差）  

任职资格： 1、具备至少一项专业特长，如音乐、绘画、手工艺等  2、具备用专业特长为成人智障者提供适当活动的能力 3、具备为智障人士服务的基础知识和经验 4、熟练使用电脑及具备基本网络沟通能力      岗位职责： 1-1配合服务对象的ISP计划，制定专科方面的个案目标及实施方案（小组活动、个别辅导） 1-2实施活动方案（实施前后做好沟通、协调） 1-3活动方案的总结和评估 1-4储备一些适合服务对象表演/展示的节目/作品 1-5参与服务对象评估 1-6配合社工/负责人安排，完成相关工作   2-1负责保管、维护专业道具、设备设施 2-2建立、保管音像资料   3-1艺术调理小组会议 3-2专题服务会议   4-1协助处理突发事件 4-2向其他员工分享工作经验 4-3为员工开展减压活动  

岗位四：日间活动组助理（工作地点：方庄）  

任职资格： 1、认同慧灵使命和远景，接纳智障人士 2、有耐心和责任心，体力充沛（因机构为社区化服务模式，外出活动机会较多）年龄不超过50岁 3、有服务智障人士经验者优先考虑 4、已退休无家庭负担人士优先考虑。   岗位职责： 1-1参与制定服务对象ISP计划，根据计划开展服务对象的个别训练 1-2接受社工/负责人的安排完成相关工作 1-3服务对象评估   2-1制定周计划和外出活动计划 2-2执行周计划 2-3有效利用实习生和义工资源   3-1家访 3-2撰写家长联系手册 3-3个案记录、会议记录、协助社工收集和管理本组相关资料服务对象工资统计   4-1验收活动组日常开支 4-2负责本组活动场所的环境布置   5-1主持活动组会议 5-2专题服务会议、接待参观、协助处理突发事件  

岗位五：公共事务部/发展部协调员（工作地点：北京东四、天津）   1、全日制大专以上学历，市场营销、媒体技术相关专业优先考虑 2、具有开创精神，社交能力强，具有丰富的社会资源，筹资能力强 3、具有一定的中英文翻译/口译水平或具有良好的语言表达能力和撰写能力 4、具有组织协调能力，策划活动细致有条理且有效率，具备设计执行大型活动经验。 5、有新媒体传播经验优先。

  岗位职责： 1-1维系慧灵已有筹资网络，有意识的开发新的筹资渠道 1-2根据机构需要筹措资金、物资等资源 1-3与同事一同策划新颖的筹资活动，根据分工作好自己分内工作 1-4维护个别资助系统1-5参与项目书设计 1-6与其他部门共同完成资助报告 1-7负责各种捐助的答谢   2-1安排、接待媒体采访，跟进采访工作，采访报道资料的记录和存档 2-2撰写并发布感谢文章、机构简报等 2-3网站管理维护 2-4公众教育、社区宣传活动   3-1翻译及口译 3-2参与一线服务