广州阳光社会工作事务中心成立于2009年2月，是经广州市民政局批准注册的民办非企业社会工作服务机构，由广东工业大学社会工作系资深教师团创办。机构创办四年来，始终恪守社会工作专业服务理念，以发展专业服务和倡导公益事业为己任，坚持专业服务与研究并重的举措，致力于本土社会工作专业服务的开拓和实践。中心高度重视专业人才，愿为有志于从事社会工作专业服务的人士提供平等合作、互助共赢的发展平台。现因机构发展需要，面向全国诚聘以下职位包括：副总干事、公宣部部长、研究部部长、家庭部部长、一线社工（大量）

招聘岗位：

副总干事

（一）工作职责

1、根据机构发展需要，协助机构总干事拟定机构之策略性计划、年度计划。

协助总干事建立工作团队，并分派年度计划所定的服务方案／工作项目予团队／员工负责，随后要对团队/员工进行监察和控制、以及评估等工作，确保团队／员工能有效完成所指派的工作。

2、负责机构专业服务制度监督，拓展新的服务项目，把握机构服务方向。

3、公共宣传管理

3.1负责统筹公宣部的工作。

3.2 落实机构VI系统的建立。

3.3通过各种媒体的方式，对外有效宣传机构。

3.4 主动与外界各单位建立联系，建立及定期更新公共关系资源手册。

4 其它职责

接受其它由机构理事会及总干事指派的工作。 

（二）任职资格：

1、社会工作专业或社会学、心理学等相近专业本科以上学历毕业，具有4年以上专业服务经验；或社会工作大专毕业，具有5年以上专业服务经验；

2、熟悉社会工作专业实务，具备较强的社会工作一线服务能力；

3、具有较强的组织、沟通和协调能力；

4、有良好的团队合作意识和奉献精神，具备一定带领团队开展工作的经验；

5、认同社会工作的专业价值观，致力于社会工作行业发展；

6、优先录用能力更佳者，在能力等同的情况下，持国家助理社工师、中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。

公宣部部长

（一）工作职责

1、信息系统建设

建立及维护机构的信息发布系统，包括网站、论坛、博客、微信、QQ、月简报、年报及其他信息发布渠道的建设。

有效管理机构的信息系统，保持信息传播顺畅且覆盖范围广。及时收集机构以外及行业内相关的最新资讯，进行整理、汇总，并及时在信息系统中发布和更新。对机构以及行业内的重大新闻信息进行记录和整理，收集相关的报纸、杂志留底保存。负责统筹及落实机构年度工作报告的汇编。有效调动宣传助理的积极性，为机构各项目点提供宣传设计支援服务。

2、机构公关管理

积极主动与行业内各机构建立友好合作关系，对外建立机构形象。

积极主动与社会各界资源方建立友好合作关系，增强机构资源链接能力。维护机构形象，对可能引发机构公关危机的相关因素进行分析，对已出现的公关危机及时向上级汇报，并作出恰当的处理。积极参与有利于机构发展和服务拓展的活动，提升机构对公共事务的参与度及影响力。友好地接待到访机构的相关人员，热情解答到访人员的疑问。建立机构对外联系通讯录，定期邮寄机构的最新资料。组织策划机构的主办的大型活动，如机构周年庆典活动、机构文化日等。负责完成机构名字及LOGO的注册，负责建立机构VI系统（视觉识别），塑造机构形象。

3、完成上司安排的其他工作。

（二）任职资格：

1、本科以上学历毕业，具有2年以上公关处理的经验；

2、对基本的宣传工具和宣传手段有清晰的了解，熟悉公关处理流程，具备较强危机公关意识；

3、具有较强的组织、沟通和协调能力；

4、有良好的团队合作意识和奉献精神，具备一定带领团队开展工作的经验；

5、认同社会工作的专业价值观，致力于社会工作行业发展；

6、优先录用能力更佳者，在能力等同的情况下，有社会工作经验则优先考虑录用。

研究部部长

（一）工作职责

1、学术研究

关注并掌握国内外社会工作学术研究动态，收集相关的信息并透过信息发布系统向机构员工发布，鼓励员工积极参加各新项目的研发。建立机构知识管理系统，根据机构各项目的服务效果进行提炼总结，分类形成专业服务经验总结。对机构及本土社会工作开展情况进行深入研究，集中对社会工作发展趋势以及如何解决现有困难进行研究。

2项目开发与策划

了解国内行业动态，及时收集各种项目开发的信息。结合机构的发展目标，根据持份者的需求，策划相关项目方案，增加机构服务项目的数量。服务推广及品牌树立。积极收集国内各评选申报信息，根据申报要求提交相关资质材料，为机构争取各种奖项。

归纳总结机构优秀的服务项目经验，对外发布机构服务成效，推广服务经验。

3、组建机构研究队伍，培养机构研究性人才，提升机构研究氛围。

4、完成上司安排的其他工作。

（二）任职资格：

1、社会工作专业或社会学、心理学等相近专业本科以上学历毕业，具有3年以上专业服务经验； 2、熟悉社会工作专业实务，具备较强的社会工作一线服务能力；

3、具有较强的组织、沟通和协调能力；

4、有良好的团队合作意识和奉献精神，具备一定带领团队开展工作的经验；

5、认同社会工作的专业价值观，致力于社会工作行业发展；

6、优先录用能力更佳者，在能力等同的情况下，持国家助理社工师、中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。

家庭部部长

（一）工作职责

1、负责主导本部门专业服务的统筹规划、设计、运营和管理工作；

2、负责本部门专业服务所需资源的对外公共关系及对外合作工作；

3、负责本部门专业服务的日常拓展和推动工作；

4、负责带队做好本部门专业领域的日常服务和研究工作。

5、负责带队完成机构和中心交办本部门的其他工作。

（二）任职资格：

1、社会工作专业或社会学、心理学等相近专业本科以上学历毕业，具有1年以上专业服务经验；或社会工作大专毕业，具有2年以上专业服务经验；

2、熟悉社会工作专业实务，具备较强的社会工作一线服务能力；

3、具有较强的组织、沟通和协调能力；

4、有良好的团队合作意识和奉献精神，具备一定带领团队开展工作的经验；

5、认同社会工作的专业价值观，致力于社会工作行业发展；

6、优先录用能力更佳者，在能力等同的情况下，持国家助理社工师、中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。

专业社工

（一）工作职责

1、积极参与本部门专业服务的统筹规划、设计、运营和管理工作；

2、积极参与本部门专业服务所需资源的对外公共关系及对外合作工作；

3、积极参与本部门专业服务的日常拓展和推动工作；

4、积极参与本部门专业领域的日常服务和研究工作。

5、积极参与完成机构和中心交办本部门的其他工作。

（二）任职资格：

1、社会工作专业或社会学、心理学等相近专业本科以上学历毕业；或社会工作大专毕业，具有1以上专业服务经验；

2、熟悉社会工作专业实务，具备较强的社会工作一线服务能力；

3、具有较强的组织、沟通和协调能力；

4、有良好的团队合作意识和奉献精神，具备一定带领团队开展工作的经验；

5、认同社会工作的专业价值观，致力于社会工作行业发展；

6、优先录用能力更佳者，在能力等同的情况下，持国家助理社工师、中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。

二、薪酬待遇与保障：

1. 被录用人员试用期为1个月，签订劳动合同。试用期工资为转正工资的80%；

2. 工资高于广州市社工行业薪酬标准，并依据国家相关规定购买5险1金； 

3. 员工福利含外出专业培训、年度健康检查、年度旅游、各类津贴、带薪年假、节假日补贴、根据工龄加工资等；

4.一经录用，提供必要的专业技能培训和良好的职业晋升发展空间，常年由广东工业大学社工系教授、香港资深社工机构督导及本土具有实务经验的督导提供全方位、常态化的督导与培训。

三、应聘程序：

1、往机构人事部发送个人简历；

2、收到简历后3个工作日内机构人事部组织面试和考核；

3、机构人事部依据招聘条件和面试、考核情况决定聘用人选；

4、聘用人选确定后，通知本人进入见习期或试用期；

5、见习期满后转为正式员工予以录用；试用期内表现合格予以录用。

四、选择阳光的优势

1、您未来的工作地点地处广州市越秀区或白云区太和镇；

2、中心为员工创建服务、研究、管理、督导、培训和评估六大个人发展平台，入职员工可根据自身爱好和兴趣选择成长发展方向，机构将为其成长提供全方位支持。

3、机构唯才是举，注重自身发展软实力建设，形成了包容、平等、开放的“阳光管理”文化，强调尊重员工的主体性价值和积极参与，让员工在公正客观、轻松健康的环境下工作和发展。

4、阳光机构是广州市最早一批致力于广州市社会工作专业服务的机构，团队拥有良好的专业服务能力和水平，有利于您的成长和发展。

请将简历投到: gzygrenshi2009@163.com（请在邮件标题处标注应聘职位及服务领域，若有多个领域特长的可注明，合则约见。个人简历请务必以附件形式提交，并在简历标题处标注自己的姓名）。

申请人所提供的资料将予保密，并只作招聘有关职位用途。　　联 系 人：曹生18565001606；咨询电话：020-83829159（曹生）

机构邮箱：gzygrenshi2009@163.com   

机构网址：http://www.gzsssw.org.cn/