广州阳光社会工作事务中心2014年4月招聘启事

2014-03-31 16:29   社工中国网 投搞 打印 收藏

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广州阳光社会工作事务中心现因机构发展需要,面向全国诚聘以下职位包括:副总干事、公宣部部长、研究部部长、家庭部部长、一线社工(大量)。

广州阳光社会工作事务中心成立于2009年2月,是经广州市民政局批准注册的民办非企业社会工作服务机构,由广东工业大学社会工作系资深教师团创办。机构创办四年来,始终恪守社会工作专业服务理念,以发展专业服务和倡导公益事业为己任,坚持专业服务与研究并重的举措,致力于本土社会工作专业服务的开拓和实践。中心高度重视专业人才,愿为有志于从事社会工作专业服务的人士提供平等合作、互助共赢的发展平台。现因机构发展需要,面向全国诚聘以下职位包括:副总干事、公宣部部长、研究部部长、家庭部部长、一线社工(大量)

招聘岗位:

副总干事

(一)工作职责

1、根据机构发展需要,协助机构总干事拟定机构之策略性计划、年度计划。

协助总干事建立工作团队,并分派年度计划所定的服务方案/工作项目予团队/员工负责,随后要对团队/员工进行监察和控制、以及评估等工作,确保团队/员工能有效完成所指派的工作。

2、负责机构专业服务制度监督,拓展新的服务项目,把握机构服务方向。

3、公共宣传管理

3.1负责统筹公宣部的工作。

3.2 落实机构VI系统的建立。

3.3通过各种媒体的方式,对外有效宣传机构。

3.4 主动与外界各单位建立联系,建立及定期更新公共关系资源手册。

4 其它职责

接受其它由机构理事会及总干事指派的工作。 

(二)任职资格:

1、社会工作专业或社会学、心理学等相近专业本科以上学历毕业,具有4年以上专业服务经验;或社会工作大专毕业,具有5年以上专业服务经验;

2、熟悉社会工作专业实务,具备较强的社会工作一线服务能力;

3、具有较强的组织、沟通和协调能力;

4、有良好的团队合作意识和奉献精神,具备一定带领团队开展工作的经验;

5、认同社会工作的专业价值观,致力于社会工作行业发展;

6、优先录用能力更佳者,在能力等同的情况下,持国家助理社工师、中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。

公宣部部长

(一)工作职责

1、信息系统建设

建立及维护机构的信息发布系统,包括网站、论坛、博客、微信、QQ、月简报、年报及其他信息发布渠道的建设。

有效管理机构的信息系统,保持信息传播顺畅且覆盖范围广。及时收集机构以外及行业内相关的最新资讯,进行整理、汇总,并及时在信息系统中发布和更新。对机构以及行业内的重大新闻信息进行记录和整理,收集相关的报纸、杂志留底保存。负责统筹及落实机构年度工作报告的汇编。有效调动宣传助理的积极性,为机构各项目点提供宣传设计支援服务。

2、机构公关管理

积极主动与行业内各机构建立友好合作关系,对外建立机构形象。

积极主动与社会各界资源方建立友好合作关系,增强机构资源链接能力。维护机构形象,对可能引发机构公关危机的相关因素进行分析,对已出现的公关危机及时向上级汇报,并作出恰当的处理。积极参与有利于机构发展和服务拓展的活动,提升机构对公共事务的参与度及影响力。友好地接待到访机构的相关人员,热情解答到访人员的疑问。建立机构对外联系通讯录,定期邮寄机构的最新资料。组织策划机构的主办的大型活动,如机构周年庆典活动、机构文化日等。负责完成机构名字及LOGO的注册,负责建立机构VI系统(视觉识别),塑造机构形象。

3、完成上司安排的其他工作。

(二)任职资格:

1、本科以上学历毕业,具有2年以上公关处理的经验;

2、对基本的宣传工具和宣传手段有清晰的了解,熟悉公关处理流程,具备较强危机公关意识;

3、具有较强的组织、沟通和协调能力;

4、有良好的团队合作意识和奉献精神,具备一定带领团队开展工作的经验;

5、认同社会工作的专业价值观,致力于社会工作行业发展;

6、优先录用能力更佳者,在能力等同的情况下,有社会工作经验则优先考虑录用。

研究部部长

(一)工作职责

1、学术研究

关注并掌握国内外社会工作学术研究动态,收集相关的信息并透过信息发布系统向机构员工发布,鼓励员工积极参加各新项目的研发。建立机构知识管理系统,根据机构各项目的服务效果进行提炼总结,分类形成专业服务经验总结。对机构及本土社会工作开展情况进行深入研究,集中对社会工作发展趋势以及如何解决现有困难进行研究。

2项目开发与策划

了解国内行业动态,及时收集各种项目开发的信息。结合机构的发展目标,根据持份者的需求,策划相关项目方案,增加机构服务项目的数量。服务推广及品牌树立。积极收集国内各评选申报信息,根据申报要求提交相关资质材料,为机构争取各种奖项。

归纳总结机构优秀的服务项目经验,对外发布机构服务成效,推广服务经验。

3、组建机构研究队伍,培养机构研究性人才,提升机构研究氛围。

4、完成上司安排的其他工作。

(二)任职资格:

1、社会工作专业或社会学、心理学等相近专业本科以上学历毕业,具有3年以上专业服务经验; 2、熟悉社会工作专业实务,具备较强的社会工作一线服务能力;

3、具有较强的组织、沟通和协调能力;

4、有良好的团队合作意识和奉献精神,具备一定带领团队开展工作的经验;

5、认同社会工作的专业价值观,致力于社会工作行业发展;

6、优先录用能力更佳者,在能力等同的情况下,持国家助理社工师、中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。

家庭部部长

(一)工作职责

1、负责主导本部门专业服务的统筹规划、设计、运营和管理工作;

2、负责本部门专业服务所需资源的对外公共关系及对外合作工作;

3、负责本部门专业服务的日常拓展和推动工作;

4、负责带队做好本部门专业领域的日常服务和研究工作。

5、负责带队完成机构和中心交办本部门的其他工作。

(二)任职资格:

1、社会工作专业或社会学、心理学等相近专业本科以上学历毕业,具有1年以上专业服务经验;或社会工作大专毕业,具有2年以上专业服务经验;

2、熟悉社会工作专业实务,具备较强的社会工作一线服务能力;

3、具有较强的组织、沟通和协调能力;

4、有良好的团队合作意识和奉献精神,具备一定带领团队开展工作的经验;

5、认同社会工作的专业价值观,致力于社会工作行业发展;

6、优先录用能力更佳者,在能力等同的情况下,持国家助理社工师、中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。

专业社工

(一)工作职责

1、积极参与本部门专业服务的统筹规划、设计、运营和管理工作;

2、积极参与本部门专业服务所需资源的对外公共关系及对外合作工作;

3、积极参与本部门专业服务的日常拓展和推动工作;

4、积极参与本部门专业领域的日常服务和研究工作。

5、积极参与完成机构和中心交办本部门的其他工作。

(二)任职资格:

1、社会工作专业或社会学、心理学等相近专业本科以上学历毕业;或社会工作大专毕业,具有1以上专业服务经验;

2、熟悉社会工作专业实务,具备较强的社会工作一线服务能力;

3、具有较强的组织、沟通和协调能力;

4、有良好的团队合作意识和奉献精神,具备一定带领团队开展工作的经验;

5、认同社会工作的专业价值观,致力于社会工作行业发展;

6、优先录用能力更佳者,在能力等同的情况下,持国家助理社工师、中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。

二、薪酬待遇与保障:

1. 被录用人员试用期为1个月,签订劳动合同。试用期工资为转正工资的80%;

2. 工资高于广州市社工行业薪酬标准,并依据国家相关规定购买5险1金; 

3. 员工福利含外出专业培训、年度健康检查、年度旅游、各类津贴、带薪年假、节假日补贴、根据工龄加工资等;

4.一经录用,提供必要的专业技能培训和良好的职业晋升发展空间,常年由广东工业大学社工系教授、香港资深社工机构督导及本土具有实务经验的督导提供全方位、常态化的督导与培训。

三、应聘程序:

1、往机构人事部发送个人简历;

2、收到简历后3个工作日内机构人事部组织面试和考核;

3、机构人事部依据招聘条件和面试、考核情况决定聘用人选;

4、聘用人选确定后,通知本人进入见习期或试用期;

5、见习期满后转为正式员工予以录用;试用期内表现合格予以录用。

四、选择阳光的优势

1、您未来的工作地点地处广州市越秀区或白云区太和镇;

2、中心为员工创建服务、研究、管理、督导、培训和评估六大个人发展平台,入职员工可根据自身爱好和兴趣选择成长发展方向,机构将为其成长提供全方位支持。

3、机构唯才是举,注重自身发展软实力建设,形成了包容、平等、开放的“阳光管理”文化,强调尊重员工的主体性价值和积极参与,让员工在公正客观、轻松健康的环境下工作和发展。

4、阳光机构是广州市最早一批致力于广州市社会工作专业服务的机构,团队拥有良好的专业服务能力和水平,有利于您的成长和发展。

请将简历投到: gzygrenshi2009@163.com(请在邮件标题处标注应聘职位及服务领域,若有多个领域特长的可注明,合则约见。个人简历请务必以附件形式提交,并在简历标题处标注自己的姓名)。

申请人所提供的资料将予保密,并只作招聘有关职位用途。  联 系 人:曹生18565001606;咨询电话:020-83829159(曹生)

机构邮箱:gzygrenshi2009@163.com   

机构网址:http://www.gzsssw.org.cn/


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