★招聘岗位：

1.评估专员2名；

2.一线社工8名（学校社工、家综社工、企业服务社工等）；

3.过程督导1名；

4.行政文员1名；

5.机构副总干事（子机构—家馨）1名。

★工作部门：

总部海珠办公室/西村办公室；荔湾区石围塘家庭综合服务中心；花都区特大工业镇外来务工人员社会工作专项服务项目；优势力子机构--佛山禅城区家馨社会工作服务中心总部及各项目点

优势力社会工作发展中心网址：http://www.gzysl.org/

佛山家馨社会工作服务中心网址：http://www.fsjiaxin.org/

★具体岗位要求及职责：

一、评估专员

岗位要求：

1、具备社会工作、社会学、公共管理、心理学、行政管理本科及以上学历，持有社工资格证或有社会服务项目运作经验者优先；

2、沟通、表达与应变能力强，能够灵活应对和处理工作过程中的各种情况；

3、具备良好的时间管理能力，工作态度严谨、细致，有足够的耐心和细心，并能够积极反思和优化自身工作，精益求精；

4、具备较高的领悟力、执行力与团队协作能力，拥有良好的职业素养和敬业精神。

二、过程督导

（一）岗位要求

1、社会工作专业本科及以上学历，具备4年及以上的社会工作实务经验；社会学、心理学等相关专业本科及以上学历者，须同时具备中级社会工作师资格；

2、具备扎实的社会工作理论知识，拥有家庭、学校等服务领域的社会工作实务经验，并且能够熟练驾驭社会工作个案、小组及社区工作的各个环节及流程；

3、表达与应变能力强、具备良好的职业素养与专业精神，有敏锐的洞察力并具备反思和快速学习能力；

4、具备家综及其他项目管理经验者、广州市督导班毕业学员优先考虑。

（二）主要职责

1负责机构相关服务项目的过程督导及文书批改；

2、负责重点项目的跟进和维护，承担疑难个案和工作转接；

3、以督导和培训工作为主，并有机会参与机构评估项目工作；

4、可以选择采用灵活计算工时制度。

二、一线社工

岗位要求：

1、必须具备社会工作本科、专科及以上学历；同时持有国家助理社工师、中级社工师职业资格证书者优先；

2、具备1年以上家庭、学校等服务领域的社会工作实务经验，能独立运用社工专业手法，开展个案工作、小组工作及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；

3、表达与应变能力强，具备良好的判断力与敏锐度，具备反思能力，并能将服务过程延伸至社工研究，体现行动中反思特点者优先考虑。

4、具备较高的执行力与团队协作能力，且能不断优化自身的工作，拥有良好的职业素养和敬业精神。

三、行政文员

岗位要求：

1、中文、文秘或行政管理、人力资源管理、公共关系、传播与平面设计等专业专科以上学历，熟练操作offic办公软件，有企业或社会组织行政工作经验者优先考虑。

2、具备良好的分析判断和沟通书写能力，独立工作及思考能力；具备良好的执行力和团队合作精神。

3、有极强的责任心，工作细心，具有良好的职业素养和敬业精神。

4、掌握各类平面设计软件、美工软件，如能够熟练运用 Fireworks 、Photoshop、 Flash等软件，能够独立进行海报、宣传单张与图书的排版工作；

四、佛山家馨机构副总干事1名

（一）岗位要求

1、社会工作专业或社会学、心理学、法学等相关专业本科或以上学历，同时持有国家助理社工师、中级社工师职业资格证书；

2、具备社会工作一线服务工作3年以上经验，具备较高的项目统筹与执行能力，熟悉项目运作流程，善于总结和归纳，能够根据服务需求制作相应的制度与服务程序指引，便于指导各项目的服务工作。

3、具备社工机构中层管理工作1年以上经验，拥有优秀的沟通协调能力，较强的责任心，能够在压力下工作，具备良好的团队合作意识，能较好地协调项目各方的关系。

4、热爱社会工作，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神，认同社会工作价值理念，认同家馨的理念；具有较强的组织能力、沟通能力、书写能力，能独立和带领团队工作；

（二）主要职责

1、负责机构的日常管理、运作及机构项目的策划、督导及监控；

2、协助总干事执行理事会决议以及交办的任务，对总干事负责；

3、负责对外资源的链接以及机构形象的维护；

★应聘程序：

1. 网申——面试1——面试2——试用期。

2. 请您将简历投递至ysljob2011@163.com，邮件名称为“姓名+应聘岗位”，如您通过网申，3个工作日内即可得到面试通知。

3．通过两轮面试者，可正式进入试用期，试用期内待遇为工资的80%。

★薪资福利待遇

1. 您将享有的主要待遇：

1）接受机构的业务指导，接受机构香港督导和本土督导的督导，同时作为机构的成员参与机构组织的各项培训及相关活动；代表机构参加行业协会与政府部门组织的各类学习活动；

2）年终奖金、节假日津贴、五险一金、高温补贴等一系列福利；

3）职位晋升计划指导与晋升机会，以及根据《员工成长计划》的个人需求而做的生涯规划指导。

4）接受机构提供的学习研究、培训等各类机会，机构支持各类文章的发表，并资助社工进行书籍刊物的出版；

5）部分项目点提供免费的住宿，为远到的朋友解决后顾之忧。

2. 您的工资标准

工资待遇采取起薪制，根据能力与表现上不封顶，并依据机构薪酬制度和薪酬体系实现薪酬有序增长，详情面议。

★面试地点与时间

具体面试时间和地点，我们会统一用邮件形式通知获得面试机会的人员。

★本期招聘起止时间：2014年6月1日——2014年10月31日。