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广州阳光社会工作事务中心中心主任招聘启事

2014-10-30 09:19   社工中国网 投搞 打印 收藏

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广州阳光社会工作事务中心现因机构发展需要,面向全国诚聘中心主任,有意者请将个人简历发送至阳光社会工作中心邮箱,个人简历请务必以附件形式提交,合则约见。

广州阳光社会工作事务中心成立于2009年2月,是在广州市民政局注册成立的具有独立法人资格的民办社工机构,由广东工业大学社会工作专业资深教师联合创办,机构致力于社区服务与研究,团队承接政府购买服务项目四年多,在社区服务、社区研究、公共问题介入、社区培育、社区倡导等方面积累了较丰富的专业经验,具备了良好的专业优势和行业竞争能力。

机构人才梯队结构科学合理。目前拥有员工100多人,其中专业社工82人,助理社工师60人,中级社工师为14人,硕士学历社工7人;机构督导团拥有内地专业督导8人,香港督导1人。自2009年成立以来,机构共承接了9个社区服务项目,其中已完成建设街社区自治试点项目等4个服务项目,目前承接的政府购买服务项目有矿泉街、人民街、建设街、人民街大新、太和镇五个家庭综合服务中心项目和“新生驿站”专项项目。阳光机构和阳光社工致力于社区发展和服务,注重为社群提供优质服务,历年来所承接的政府购买服务项目均被评为“优秀”或“良好”等级。

机构依法管理和规范运营。成立了党支部、监事会、工会、项目研究与拓展部等,注重持续提升自身规范化建设,通过规范的项目运营和服务赢得了各方认可,与省、市、区、街各级政府和其它社会组织建立良好的合作关系。机构管理、项目运营和服务质量连年持续提升,品牌效益日趋凸显,团队近年来先后获得“全国社会工作服务机构先进单位”、“首批全国社会工作服务标准化建设示范单位”、“广州市先进集体” “广东扶贫济困优秀团队”等多项殊荣,在业界赢得了良好的社会声誉和影响力。

机构专业研究能力突出。研究机构注重专业实务和研究能力的双提升,实施社区项目服务和专业人才培养并举的双赢战略,已成为“广东社会创新研究联盟”首批成员。机构自成立以来已累计发表文章80多篇,2012年5月,由机构团队编写,中国社会学会副会长王思斌教授作序,中山大学出版社发行的《中国社会工作实务纵深》问世,其突出反映了机构服务与研究并重的阶段性成果。

机构积极履行专业使命和社会责任。机构理事、督导和社工先后参与四川汶川、广东茂名等地的救灾活动,通过政协提案等形式积极开展社会倡导,历年来参与广州、中山、珠海、东莞、佛山、汕头等地政府的政策咨询、评估、论证和多层面培训活动,为各级政府决策助力,为促进社工行业发展奉献应有的力量。

一、招聘岗位:中心主任

(一)工作职责

1、全面负责所在家庭综合服务中心的整体规划及重大事项的协调工作;

2、指导执行主任全面做好所在家庭综合服务中心项目任务的落实、协调、推进、策划等工作;

3、监督及评估所在家庭综合服务中心的日常运营工作及发展情况;

4、做好与服务购买方、合作方的联系和沟通,配合总干事加强与其他非政府组织的交流和合作;

5、作为机构与中心的沟通桥梁,及时传达机构的相关政策,每月定期向总干事汇报中心的整体情况;

6、每月按时参加三方协调会议,定期加强与街道、民政及各社会团体等组织的联系,做好宣传和资源连接工作,为目标任务完成创造有利的外部舆论环境;

7、按照机构《危机处理手册》及时处理中心危机事件,并向总干事反馈有关情况;

8、与中心督导主任共同讨论中心专业发展方向,并做好中心督导工作。

(二)任职资格:

(1)社会工作专业本科以上学历,持国家助理社工师资格证或中级社工师证,拥有在社工行业内从事一线服务和管理3年以上工作经验;

(2)思维敏捷,有创意,且善于计划,能够计划出新颖、独特的活动推广方案;

(3)具备较高的统筹与执行能力,熟悉机构运营与管理,并具备领导才能,善于发现同工的特长和能力,具有人尽其才,才尽其用的意识;

(4)具备与各级管理层、服务前线充分沟通沟通协调意识与沟通协调能力;

(5)熟悉民非运作模式,能够独立开展项目的计划、实施、监控与评估工作;

(6)按照要求对项目点的整体工作思路及服务开展负总责,设计并执行各分部服务工作的绩效评估与考核;

(7)立足社区、发掘社区资源、能够订立较完善的分管领域服务发展规划;

(8)能够督导服务团队的日常运作及专业服务开展。

(9)优先录用能力更佳者,在能力等同的情况下,持国家中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。

二、薪酬待遇与保障:

1.被录用人员试用期为2个月,签订劳动合同。试用期工资为转正工资的80%;

2.工资高于广州市社工行业薪酬标准,5000~6500元/月,并依据国家相关规定购买5险1金;

3.员工福利含外出专业培训、年度健康检查、年度旅游、各类津贴、带薪年假、节假日补贴、根据工龄加工资等;

4.一经录用,提供必要的专业技能培训和良好的职业晋升发展空间,常年由广东工业大学社工系教授、香港资深社工机构督导及本土具有实务经验的督导提供全方位、常态化的督导与培训。

三、应聘程序:

1、往机构人事部发送个人简历;

2、收到简历后5个工作日内机构人事部组织进行面试筛选及考核;

3、机构人事部依据招聘条件和面试、考核情况决定聘用人选;

4、聘用人选确定后,通知本人进入试用期;

5、试用期内表现合格予以录用。

四、选择阳光的优势

1、您未来的工作地点地处广州市越秀区;

2、中心为员工创建服务、研究、管理、督导、培训和评估六大个人发展平台,入职员工可根据自身爱好和兴趣选择成长发展方向,机构将为其成长提供全方位支持。

3、机构唯才是举,注重自身发展软实力建设,形成了包容、平等、开放的“阳光管理”文化,强调尊重员工的主体性价值和积极参与,让员工在公正客观、轻松健康的环境下工作和发展。

4、阳光机构是广州市最早一批致力于广州市社会工作专业服务的机构,团队拥有良好的专业服务能力和水平,有利于您的成长和发展。

请将简历投到:gzygrenshi2009@163.com(请在邮件标题处标注应聘职位及服务领域,若有多个领域特长的可注明,我们统筹考虑分配到各部上岗。个人简历请务必以附件形式提交,并在简历标题处标注自己的姓名)。

申请人所提供的资料将予保密,并只作招聘有关职位用途,有关资料将于收到三个月内销毁。

联 系 人:曹生18565001606;咨询电话:020-83829159(曹生)

机构邮箱:gzygrenshi2009@163.com

机构网址:http://www.gzsssw.com

 

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