中大社工服务中心是依托中山大学社会工作专业成立的专业社工服务机构，成立于2009年6月，2010年3月起正式投入运营。机构坚持“社区为本，家庭为重”的项目发展理念和专营社区家庭综合服务的发展模式，秉承“理念先行，品质至上”的原则，致力于现有国内社区家庭综合服务专业水准的提升，在社区家庭综合服务的实践基础上进行理论研究与倡导，丰富中国社会工作的本土化内涵。

自2009年6月成立以来，机构在全市相继建立了“5+2+2”服务网络，包括5个家综、2个社区服务中心、2个服务专项。其中机构成功运作了广州市首家街道一级的家庭综合服务中心——联和一家，广州市首批20家社区综合服务中心试点单位之一——北京街家庭服务中心，以及广州市首家社区级家庭服务中心——联和街玉树社区家庭服务中心。

2011年8月13日，前国家主席胡锦涛在中央政治局委员、前广东省委书记汪洋等的陪同下视察了机构北京街项目点---北京街家庭服务中心。2012年，机构被评为“广州市先进集体（2009-2011年度）”；同年，机构荣获全国社会工作服务机构“优秀单位”称号；机构联和街项目---联和街家庭综合服务中心（联和一家）获得民政部全国专业社会工作服务项目评选一等奖；机构发表的《社工跟进儿童多动症个案》一文荣获2012年全国社会工作服务机构第二届联系会“优秀成果奖”；机构入选参展首届中国公益慈善项目交流展示会。2013年11月机构获选“广东省社会工作专业人才重点实训基地”。2014年2月，机构理事长兼总干事贺立平荣获“第三届广东省优秀社工导师”称号；机构荣获首届广州市社会工作案例评选活动“单位组织奖”；同年9月机构荣获广州市天河区2013-2014年度社会组织“金鹰奖”；12月机构荣获广州市第八批5A社会组织等级称号。 2015年1月5日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强，国家科学技术部部长万钢，工业和信息化部部长苗圩一行莅临机构项目点--玉树社区家庭服务中心调研考察。

中大社工服务中心以专业规范的社工方法，提升服务品质；以严谨实务的专业信念，规范社工行为；以开放创新的姿态，迎接新的挑战，着力打造中国优秀社会工作机构的典范。

应机构发展需要，现诚聘以下人才：

区域总监（薪酬RMB7000-8000） 一名

岗位职责

1、统筹做好区域项目管理工作；

2、做好与政府相关单位及部门沟通协调工作，为项目良好运作争取有利环境；

3、寻找资源做好项目点人员培训、督导工作，促进项目点同工成长；

4、做好对内对外的沟通桥梁作用，为项目点同工及机构的有效沟通提供协助；

5、为项目点同工提供专业及情感上的支持；

6、做好和其他相关机构的沟通工作，做好机构对外宣传，维护机构良好形象。

应聘要求

1、社会工作本科或相关专业本科以上学历，拥有3年以上社工一线服务经验和取得社工资格证书；

2、有专业督导能力；

3、有创新意识，思维活跃、逻辑性强、组织管理能力突出；

4、具有团队合作精神，能带领项目团队高效工作；

5、良好的领导能力和协调能力；

5、良好的沟通及语言表达能力。 

项目总监/项目副总监（薪酬RMB5000-7000）两名

岗位职责

1、统筹做好项目管理工作；

2、做好与政府相关单位及部门沟通协调工作，为项目良好运作争取有利环境；

3、寻找资源做好项目点人员培训、督导工作，促进项目点同工成长；

4、做好对内对外的沟通桥梁作用，为项目点同工及机构的有效沟通提供协助；

5、为项目点同工提供专业及情感上的支持；

6、做好和其他相关机构的沟通工作，做好机构对外宣传，维护机构良好形象。

应聘要求

1、社会工作或相关专业本科及以上学历，拥有3年以上社工一线服务经验和社工资格证书；

2、有创新意识，思维活跃、逻辑性强、组织管理能力突出；

3、具有团队合作精神，能带领项目团队高效工作；

4、良好的领导能力和协调能力；

5、良好的沟通及语言表达能力。

专项负责人（薪酬RMB4800-6000） 一名

岗位职责

1、统筹做好项目管理工作；

2、做好与政府相关单位及部门沟通协调工作，为项目良好运作争取有利环境；

3、寻找资源做好项目点人员培训、督导工作，促进项目点同工成长；

4、做好对内对外的沟通桥梁作用，为项目点同工及机构的有效沟通提供协助；

5、为项目点同工提供专业及情感上的支持；

6、做好和其他相关机构的沟通工作，做好机构对外宣传，维护机构良好形象。

应聘要求

1、社会工作或相关专业本科及以上学历，拥有3年以上社工一线服务经验和社工资格证书；

2、有创新意识，思维活跃、逻辑性强、组织管理能力突出；

3、具有团队合作精神，能带领项目团队高效工作；

4、良好的领导能力和学习能力；

5、良好的沟通及语言表达能力。

社工主任（薪酬RMB4400-5600）两名

工作地点：越秀区、天河区

岗位职责

除担任一线实务工作之外，社工主任还需担任以下职责：

1、行政职责

（1）组织制定本团队年度服务方案和年度指标执行计划；

（2）检视服务方案的落实，指标执行计划的实施、推进与协调；

（3）实务服务文档的第一遍批阅；

（4）本团队文案的存档管理；

（5）组织团队策划服务创新发展方向；

（6）本团队财务预算、控制和监督；

（7）做好上情下达、下情上传的桥梁作用，为团队员工与中心及机构的有效沟通提供协助；

（8）协助项目主管开展相关行政工作。

2、    督导职责

（1）专业理论指引和实务指导；

（2）为团队同工提供情感上的支持；

（3）员工成长：了解组内员工能力，协助员工成长。

应聘要求

1、社会工作或相关专业大专以上学历，取得社工资格证书，一年及以上一线专业服务经验；

2、遵从社工价值理念，热爱社工职业；

3、熟悉社会工作专业基本知识，掌握社会工作专业技能方法和工作流程；

4、熟悉广州市家庭综合服务中心项目运作；

5、具备较强的领导能力、良好的协调沟通能力和团队建设能力；

6、工作认真负责、积极主动、热情真诚、平等尊重。

一线社工（薪酬RMB4100-5000）、助理社工（薪酬RMB3500-4200）若干名

工作地点：天河区、越秀区、荔湾区、黄埔区（原萝岗区）岗位职责

1、负责家综与职位相关领域的专业服务；

2、运用社工专业手法，调动各种社会资源，开展个案、小组及社区活动；

3、每年至少策划并执行2项与之职位相关服务创新计划。

应聘要求

1、社会工作或相关专业大专以上学历；

2、获得社工资格证书、有从事社会工作一线服务经验者优先；

3、热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，并能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务；

4、有良好的团队沟通及合作能力。

活动助理（薪酬RMB3000-3700） 若干名

工作地点：天河区、越秀区、荔湾区、黄埔区（原萝岗区）

岗位职责

1、协助一线社工开展相关服务工作；

2、协助开展康乐性、兴趣类服务；

3、负责项目点相关宣传工作事项；

4、有较强服务意识，有较好沟通能力。

应聘要求

1、大专以上学历，有志从事社工事业；

2、熟悉Photoshop、coreldraw 绘声绘影等基本图片处理、视频处理软件等。

研发专员 （薪酬RMB4100-5600）一名

岗位职责

1、组织实施研发规划，制定研发规范，推行并优化研发管理体系；

2、负责社工实务研究、社工群体研究、能力建设研究；

3、监控研发项目的执行过程、组织研发成果的鉴定和评审

4、机构内部刊物的编发，研讨会的组织实施；

5、汇总各类研究成果，形成内部技术和知识方面的资源库；

6、对于机构运作本身做研究，具备机构民族志的研究质素，并定期出具机构研究报告；

7、完成机构交办的其他工作。

应聘要求

1、国内或国外社会工作或社会学、创意学、人类学等相关专业硕士以上学历；两年以上社工实务或督导或研发工作经验；

2、熟悉社会工作或一般项目运作的流程，能将具体的社会工作服务过程及服务背后的理念作为课题进行研究；

3、具备对社会政策特别是社会工作发展政策的敏锐度，能够独立就此研究与开发相应的运营项目；

4、具有较强的统筹、组织、沟通能力，能独立开展工作，同时具备良好的团队合作精神；

5、具社工资格证书，至少在国内外学术期刊或在学术研讨会上或在同行业内有较大影响力的报纸与期刊上发表论文、文章2篇以上。（相关发表作品请于面试时提交）

研发助理 （薪酬RMB3500-4200）一名

岗位职责

1、协助研发专员进行相应的研究，熟悉SPSS、EXCEL的统计软件，并能独立设计调研问卷；

2、掌握一定的深度个案访谈与座谈会的技巧，能够开展相应的需求与资源评估能力；

3、擅长搜集各渠道的政策信息，并能进行相应的文档信息提取工作，并将此制作成简报形式；

4、完成机构交办的其他工作。

应聘要求

1、社会工作或社会学、创意学、人类学等相关专业本科以上学历，具备一定研究与开发项目的能力；

2、熟悉社会工作或一般项目运作的流程，具备对社会政策特别是社会工作发展政策的敏锐度；

3、具社工资格证书，在国内外学术期刊或在学术研讨会上发表论文者优先考虑。

参照广州市社工专业人员指导价标准执行，根据工作资历，待遇从优。待遇包含以下：

（一）薪资结构

1、基本工资

2、绩效工资

3、年终奖金

4、入职即购买五险一金

5、节假日补贴

6、夏季高温补贴

7、年薪递升

8、（萝岗项目点提供）偏远补贴或员工宿舍

（二）员工福利

1、带薪年假

2、每年一次免费体检

3、团队建设（机构员工大会、同工外出团建、项目点定期团建）

4、同工生日会

（三）专业发展前景

1、接受香港和美国社工专业教授实务督导;

2、享有到香港等地同行社工机构参观学习机会，或境外国外在职培训及交流机会;

3、社工专业岗晋升、提薪机会;

4、符合条件者可享有接受机构内部督导人才培训计划。

招聘流程：

1、网申——一轮面试——二轮面试——试用期

2、网申。请将您的简历投递至hr@zdsw.org.cn，并请在邮件标题中注明“姓名+面试岗位”。对合适的人员，机构行政部专人电话或邮件通知并确认。

3、面试。将安排直接主管和间接主管分别进行面试。

4、通过两轮面试者，可正式进入中大社工服务中心的试用期。

5、咨询电话：020—81971225。

6、更多信息请登录我机构官方网站：www.zdsw.org.cn