北京立德社会工作事务所诚聘社区治理高级主管

张跃豪 2016-11-18 14:30   社工中国网 投搞 打印 收藏

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北京立德社会工作事务所诚聘社区治理高级主管3名,应征者请将简历及期望薪酬以“姓名+应聘职位”发至机构招聘邮箱。

他,叫杨国梁,23岁来到社区营造团队,忘情投入。

一年后,他跟进的楼院议事厅建设成为朝阳区典范。

两年后,他负责的居民提案获得朝阳最佳创意示范提案。

她,叫任悦,22岁来到立德联盟,活力无限,欢快成长。

一年后,她负责的居民提案获得朝阳区十大优秀提案;

两年后,她成为二十人营造团队的领导者。

团队里有多年基金会项目管理经验的海归,有居民工作经验丰富的社区主任,有朝气蓬勃的85后、90后们。

十八大后社会治理迎来春天,社区治理旭日初升,潜力无限;

如果你是社区工作者,有经验有想法有魄力,想找空间施展;

如果你学了社工多年,有心在社区治理领域,开创新局面;

如果你有一技专长,有公益情怀,愿扎根社区,在基层实践。

立德社工欢迎你!

这里:

能学到专业社会工作理念、方法和技能;

置身于纯朴温暖的人情社区,心情阳光灿烂;

有机会推动基层民主协商、参与式解决社会难题;

能创造让邻里和谐,家庭安康,社区没有冷漠的美好未来。

虽不完美,有的是发挥才能的机会,

虽有挑战,但可以放飞心中的大愿,

虽有坎坷,却更壮大心与心的联结。

没有坐享其成,有的是艰苦奋斗,美好未来靠我们一起打造。

立德联盟社区治理团队:

参与了小区拆违、开墙打洞、平房区改造、环境治理等多项难题的破解;

率先启动楼院议事厅建设、探索业主委员会培育,探索老旧小区、商品房小区、保障房小区的治理;

研发社区潜能评估、社组助推、领袖增能、社区赋能、社区事务议事之“社区治理5术”。

立德社会服务联盟

在探索社工组团式发展的新模式,成员之间实行统一人才培养、统一技术支持、统一品牌传播、统一财务管理,实现各机构主体、各项目区域的取长补短、协调发展。目前联盟已有6家社工类机构和3家公司类机构,正式员工106人,服务于北京、青岛、大连三个城市。

联盟旨在用社会工作专业理念和技能,融合教育学、心理学、社会学、康复学、艺术学、政治学等不同领域的方法,为残障人士、流动人口、社区老人、社区发展、社区社会组织培育、社区治理、新农村建设、基层党建等领域提供专业而综合的服务。

联盟形成了内部督导体系,设立人力资源部,组建起实践与理论相结合的专家队伍,制定了内部专业质量控制的工作流程,形成联盟式运营管理机制,为人才的飞速成长和机构的稳定运行提供了保障。

联盟发起人(立德创办人)张跃豪,是中国社科院研究生院法学硕士、北京城市学院社会工作硕士行业导师。获得北京市劳动模范、北京市首批社会工作领军人才、首都学习之星、中国最美社工等多项荣誉。

聘社区治理高级主管3名(北京朝阳) 

岗位职责: 

1、挖掘社区成员需求和优势,动员组织起来,促进成员达成共识,逐步解决社区公共问题; 

2、从项目设计、执行、评估,到总结提升,对社区治理类项目全程管理; 

3、与街道、社区、社会单位、居民等相关方维持良好关系; 

4、能整合社会资源,协助社区成员实现自治; 

5、能协助团队成员健康成长、带领团队高效达成目标。

任职条件: 

1、热爱社区工作,有社区治理方法,3年以上社区工作经验;

2、在居民带头人培育、自治组织成长、居民议事协商机制建设或业主委员会运营等某一方面有2年以上经验;

3、沟通表达能力强,能跟街乡、社区、各类人物良性互动,文字功底强; 

4、接纳性强,抗压能力强,能吃苦,有信念,敢担当,勇碰硬; 

5、善于主动学习和反思提升,视野开阔,思维敏捷;

6、对社区看得透本质、抓得住规律,有解决社区复杂问题的能力。

福利待遇:

7000-9000元(含5险);内部各种福利待遇(年假、13个月工资、外出考察学习等);不按资历排辈,按贡献和能力给舞台、待遇。

应聘方式:

应征者请将简历及期望薪酬以“姓名+应聘职位”发至E-mail: hr@leadsg.org

截至2016年12月15日 

立德社会工作事务所

地址:北京市朝阳区北苑路180号加利大厦4-1403

电话:010-52866361

邮箱:hr@leadsg.org 

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