佛山市顺德区乐从镇锐智社会工作服务中心成立于2013年5月，是顺德本土培育扶持下成立的首批综合性社会工作服务机构之一。锐智社工以“成为一家为社会大众所信任的综合性社会工作专业服务机构”为目标，为推进顺德区社会工作专业化、本土化、职业化担当先行者和探路先锋。 机构成立至今，正在运营的项目有：乐从镇大罗村家庭综合服务中心、乐从社区社会服务项目、乐从医院医务社工、龙江镇家庭教育心理咨询服务中心、杏坛镇马东村“永春故里 幸福驿站”、杏坛镇昌教社工服务站、杏坛镇龙潭社工服务站、杏坛镇古朗社工服务站、郑裕彤中学驻校社工、容山中学驻校社工、均安社会社会综合服务中心、均安工业园社区综合服务中心、顺德区司法局社区矫正社工服务（均安站）、均安镇仓门社区社工服务站、均安镇南沙社区社工服务站、广东省妇女维权和信息服务站（顺德站）等项目。

 服务总监（1名）：

1、岗位职责：

（1）促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见；

（2）完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等；

（3）负责社区中心主任绩效考核，对服务项目进行总结与提炼；

（4）负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定；

（5）按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录；

（6）提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。

2、岗位要求：

（1）热爱社会工作行业，具有高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神；

（2）社会工作、社会学专业本科或以上学历，具有中级社会工作师资格证书，5年以上社会工作经验；

（3）熟悉社区项目的运作与管理，至少具备3年社会工作督导相关工作经验，具有广州、深圳或东莞注册督导资格；

（4）具有很强的社工专业能力、领导能力、判断与决策能力；人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，并善于对外建立和扩展良好的公共关系。

3、税前工资：1W+元/月，视工作能力面议

4、工作地点：顺德区

医务领域社工（2名）：

1、岗位职责：

（1）在项目负责人的指导下，了解服务对象的情况和需求，进行有效分析，制定出阶段工作计划；

（2）根据服务对象的需求，运用个案、小组、社区等专业工作方法，策划并实施专业服务；

（3）协助项目领域完成各项服务指标及任务，按时提交档案并承诺保障服务质素；

（4）协助项目负责人，做好与各利益相关方的沟通协调工作，建立良好的合作关系。

2、岗位要求：

（1）热爱社会工作行业，具有高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神；

（2）社会工作、心理学、社会学专业专科或以上学历，具有助理社工师证书以上职业资格证书，1年以上工作经验；

（3）具有团队合作精神，有良好的书写能力、语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力；

（4）有医务社工工作经验，会听说粤语，或顺德本地户口者将优先考虑。

3、税前工资：4K+元/月，视工作能力面议

4、工作地点：顺德区乐从镇

一线社工（3名）：

1、岗位职责：

（1）在中心主任的指导下，进行社区实地走访，了解社区服务对象的情况和需求，进行有效分析，制定出阶段工作计划。

（2）根据社区服务对象的需求，运用个案、小组、社区等专业工作方法，策划并实施专业服务。

（3）协助项目领域完成各项服务指标及任务，按时提交档案并承诺保障服务质素。

（4）协助中心主任，做好与社区各社会组织的沟通协调工作，建立良好的合作关系。

2、岗位要求：

（1）热爱社会工作行业，具有高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神；

（2）社会工作、心理学、社会学专业专科或以上学历，具有助理社工师证书/国家心理咨询师以上职业资格证书，1年以上工作经验；

（3）具有团队合作精神，有良好的书写能力、语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力；

（4）会听说粤语，或顺德本地户口者将优先考虑。

3、税前工资：3700-4500元/月

4、工作地点：顺德区乐从镇、大良街道

应届实习生（6名）：

1、职位要求：

（1）社会工作相关专业大专或本科以上应届毕业生，有参与学校社团活动，参与公益项目管理经验者优先；

（2）热爱社会工作，积极乐观，有良好的服务意识；

（3）具备良好的学习能力和成长意识，有较强的沟通、组织协调能力及团队意识，会听说粤语或顺德本地户口者优先；

（4）实习期2个月以上。

2、基本待遇：

（1）最高每月1000元的实习补贴；

（2）提供实习证明；

（3）实习表现优秀者优先录用。

3、工作地点：顺德区

社工薪酬待遇：

1、机构参考《顺德区社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇方案》提供有竞争力薪酬待遇，依据国家相关规定购买5险1金，个人需缴纳社保、公积金费用个人部分及个人所得税。薪酬由基本工资及岗位补贴、节日补贴、职称补贴、工龄工资等各类津贴构成。试用期2个月，工资为基本工资的80%，年终考核优秀的另发年终奖金。

2、最多可享受5天带薪假期和相应工龄工资。

3、根据机构晋升制度提供晋升机会，一线社工优秀者将作为机构管理人才予以重点培养；优秀实习生可优先录取。

4、社工和实习生均享有机构组织的专业培训和学习、交流的机会。

5、机构全体同工可接受96小时/年的机构内部培训课程（全由香港资深督导、香港资深注册社工主讲）。

有意者请将简历（附免冠证件照）直接发到邮箱ruizhihr2013@163.com

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