机构简介 

龙岗区至诚社会工作服务中心于2009年12月成立，主要是承接政府购买服务项目，并积极整合社会资源，提供专业社工开展公共服务与社会公益类服务。

愿景：至诚关爱、和谐共融

使命：秉承社会工作专业价值和理念，运用专业技巧和方法，不断开拓创新，为社区居民、新公民等有需要的群体提供多元化社会服务，以改善服务对象处境，提高其生活品质

目标：建立规范化、专业化、社会化、多元化品牌发展的社会型组织

服务定位：企业社工为品牌，社区服务为主力，岗位社工为基石

社会荣誉：“全国优秀民办社工机构”、“全国企业社会工作实务创新基地”、“中国十大社工人物”、“首批全国企业社工试点单位”、“全国社会工作服务标准化建设示范单位”、“广东省专业社工人才实训基地”、“深圳市5A级社会组织”等200余项荣誉。先后承接了“首届全国企业社会工作建设研讨会”、“全国企业社会工作实务发展战略研讨会”、“深圳市社会建设现场会”、“国家人社部、综治委劳动争议调解网络社工综合服务站现场会”等在社会建设领域及社会工作行业内具有深远影响的大型会议活动。

机构规模：拥有前线服务员工500余名;

服务区域：龙岗区、罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙华新区、坪山新区和大鹏新区

服务对象：民政救助、老年优抚、信访、残障、企业员工、志愿者

服务内容：困弱群体帮扶、社区服务与发展、企业服务、社会组织培育等

一、招聘岗位： 

社区服务中心负责人、项目负责人、岗位负责人若干名

工作地址：

深圳市南山区、宝安区、福田区、盐田区、龙岗区、大鹏新区、龙华区。

二、任职要求：

团队负责人：

（一）认可机构文化，愿意与机构共同发展；

（二）与机构管理思路保持高度一致，具有较强的定力；

（三）能够根据机构战略目标、部门目标独立完成项目工作规划并切实执行；

（四）社会工作、社区管理与服务、心理咨询、法学等相关专业毕业；

（五）2年以上社工一线服务工作经验，1年以上团队负责人经验；

（六）具有良好的社工专业服务经验、团队管理能力、执行力，团队凝聚及团队带领力；

（七）具有良好的沟通表达、资源整合、外部关系处理、文书撰写及计划总结能力；

（八）有较好的责任心，仔细认真。

三、薪酬福利

1、薪酬：具有竞争力的薪酬。

薪酬构成=基本工资+职级工资+工龄工资+证书补贴+注册补贴+高温补贴（每年6月-10月）+职务补贴+通讯补贴+住房补贴+交通补贴+物价补贴+教育津贴+绩效奖金+社保+住房公积金，每月薪酬约5500——6500元。

2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同

3、带薪年假：行业工作满一年后，每年享受5天带薪年假，满两年6天

4、其他福利：机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动、年度旅游、个体化培训与能力成长培训及督导、年度体检、生日关怀、传统节日过节费、年终考核优秀者发放年终评优奖金。

5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会

6、试用期一个月，试用期工作按照合同工资80%发放

四、招聘流程

电子投简历(姓名+简历+应聘岗位），招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。（后期需面试）

联系人：黄小姐

联系电话：0755-28957559