深圳市温馨社工服务中心成立于2009年2月，是经深圳市民政局批准注册成立的民办社会服务机构，为中国社会工作联合会理事单位、深圳市社会工作协会副会长单位，全国首批百强社会工作服务机构，民政部首批“全国企业社工试点单位”，广东省企业社会工作专业委员会委员单位，深圳市4A级社会组织，先后四年荣获“深圳市优秀社工服务机构”。
目前，机构现拥有初级督导、督导助理、一线社工等专业人才260余名，服务领域涉及社区、禁毒、综治信访、长者、妇儿、青少年、企业劳务工等。服务地域覆盖深圳市内福田区、罗湖区、南山区、龙华新区、光明新区、宝安区等九大行政区域，及佛山市南海区。
【使命】：助人自助 激发潜能 践行公益 促进发展
【愿景】：践行快乐公益理念 成为用专业服务影响生命的社会服务机构
【价值观】：我们坚持
（1）以人为本的服务理念
（2）相信每个人都有改变的潜能
（3）公益可以影响生命
（4）相信未来社会是美好的
现因机构发展需要，诚意聘请怀有热情理想，愿意在社工路上不断前行的同道中人。
【岗位类型】
（一）管理型岗位：
1、专业副总，1名，工作地点：福田区
2、中/初级督导，3名，工作地点：福田区
（二）专业型岗位：
1、精防领域一线社工，2名，工作地点：光明区
2、禁毒领域一线社工，4名，工作地点：盐田区、南山区
3、社区领域一线社工，2名，工作地点：龙华区、罗湖区
4、妇儿领域一线社工，2名，工作地点：罗湖区
5、老龄领域一线社工，1名，工作地点：南山区
（三）行政型岗位：
1、信访领域一线社工，3名，工作地点：福田区
2、社区领域行政辅助人员，2名，工作地点：罗湖区、龙华区
【工作内容&任职条件】
（一）专业副总：
1、工作内容：
1）统筹机构专业服务运营，指导下属部门合理制定部门工作规划；
2）审定机构各项专业服务管理制度，梳理机构专业服务管理体系；
3）统筹机构项目研发、运营及评估工作；
4）参与行业内专业服务发展工作，扩大机构专业影响力。
2、任职条件：
1）获深圳市初级督导资质，中级督导资质者优先考虑。
2）认同社会工作价值理念及深圳社工发展模式，具有至少5年以上社区服务中心运营管理督
导经验，获3年以上NGO组织同职管理经验。
3）具有较强的行政管理能力，领导、判断和决策力。善于理性分析问题，及时提出解决方案。
4）积极主动，具有优秀的公共关系能力，善于合作谈判、对内对外关系建立；
5）有创新意识和敬业精神，具有一定的抗压能力，有责任担当。
（二）中/初级督导：
1、工作内容：
1）督导团队开展社工服务，给予专业知识和技能上的指导，保障服务质量；
2）关心社工工作和成长状态，开展社工情绪支持、品格培育等工作；对社工选拔、培养、调
岗、辞退给予专业建议；
3）掌握机构承接的服务项目动态，协助主管与相关群体保持良好的沟通，宣传机构专业形象；
4）定期对团队进行考核、评估，及时对团队问题和情况进行总结和建议，调整服务方案；
5）完成年度规定的实务工作内容和督导工作报告等资料的提交。
2、任职条件：
1）获深圳市中级/初级督导资质，具有2年以上督导实务经验者优先考虑。
2）具有丰富的服务管理、评估经验，并具有一定的社会调查与政策分析能力。
3）具有团队领导能力，有较高的沟通、交往、协调能力和社工培养能力，能够与相关群体保
持良好的关系，并能总结推广社会工作经验。
4）热爱社工职业，在社会工作发展方面有较强的创新思维和统筹规划能力。
（三）专业型一线社工（精防、禁毒、妇儿、民政领域）：
1、工作内容：
1）对相应领域的服务对象开展个案、小组、讲座等专业服务；
2）开展区域内领域服务相关宣传工作；
3）组织相应领域服务对象开展文化康娱活动；
4）跟进团队项目策划、执行工作；
5）团队或单位领导安排的其他相关工作。
2、任职条件：
1）社会工作、法学、心理学等专业本科及以上学历；持有社工资格证者、心理咨询师证及有
相关实务经验者优先考虑。
2）认同社会工作价值理念，热爱社会工作；
3）具有较强的组织策划能力和沟通协调能力；
4）性格温和、开朗乐观，有良好的适应力和团队合作精神。
（四）行政型一线社工（信访）：
1、工作内容：
1）开展岗位行政文书工作，完成办公文件上传下达；
2）开展信访接待工作；
3）完成上级领导交代的其他工作。
2、任职条件：
1）社会工作、法学、心理学、新闻学、汉语言文学、行政管理、公共事务管理等专业本科
及以上学历；
2）具有较强的组织策划能力和沟通协调能力；
3）逻辑思维强，文笔能力佳；
4）认同社会工作价值理念，热爱社会工作；
5）持有社工资格证者及有相关实务经验者优先考虑。
【薪酬福利】
（一）薪酬构成=标准工资+绩效工资+年节福利等。
参考区间：1、专业副总：年薪税前13~16万元（具体面议）
2、中/初级督导：年薪税前10.5~12万元（具体面议）
3、一线社工：月均税前4900~5500元。
（二）新入职员工按国家有关规定签订劳动合同，试用期1-2个月。
（三）新入职员工按国家有关规定签订劳动合同，试用期1-2个月。
（四）合同签订后，即开始购买五险一金（15日以后入职除外，统一购买综合医疗险），同时
为每位员工购买商业意外险。
（五）按国家有关带薪年休假规定，计入员工累计工龄，据工作累计年限，享受年休假福利。
另在机构工作满2年后，可享受逐年递增福利假1天。
（六）春节前后，可享受3天带薪福利假。
（七）根据员工个人发展规划，提供晋升、加薪机会。并根据机构管理制度，为员工提供参
加专业培训、团队建设（旅游）及赴港、台等地交流学习机会，提供相应费用补贴。
（八）符合条件的社工可申请调入深圳户籍；
（九）其他福利：高温补贴、年终奖等，以上部分岗位提供食堂。
【应聘流程】
（一）按照“姓名+应聘职位”格式命名个人简历，并发送简历至hr@szwxsg.org.cn。
（二）简历初审合格后，人力资源部联系安排面试，不在深圳可安排视频面试。
（三）面试通过后，人力资源部发布录取通知，安排办理入职手续。
（四）咨询电话：0755-83256178
（五）机构地址：深圳市福田区商报东路85号莲兴苑1D
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