北京市西城区睦友社会工作事务所（以下简称“睦友”）成立于2009年9月，是北京市首批成立的专业社工机构，荣获“全国百强社会工作服务机构”、“北京社会好人榜”优秀群体、北京市敬老爱老为老服务先进单位等荣誉。睦友秉持“睦邻友好，助人自助”的服务理念，以专业服务作为机构的立根之本，以解决问题与满足需求为目标，致力于老年服务、社区发展、社会救助服务。睦友设置了项目部、质控部、发展部、综合部，并通过一套较为完善的管理体系，不断为有需要的个人、家庭和社区提供贴近需求、契合实际、优质的专业服务。

现在由于服务发展需要，向社会各界招贤纳士，补充社工后备力量，具体招聘计划如下：

一、主管助理（隶属项目部，跟随项目主管）

招聘人数：3人

薪酬待遇：

专科：底薪4500元+绩效补贴+其他补贴

本科：底薪5300元+绩效补贴+其他补贴

硕士：底薪5900元+绩效补贴+其他补贴

工作内容：

（1）拟定项目年度服务计划；

（2）完成服务项目的整体策划及实施监测；

（3）负责与合作单位/机构建立并维护良好关系；

（4）定期开展服务评估；

（5）协助项目主管进行组内人员、项目、财务管理等。

任职要求：

（1）社会工作及相关专业（社会学、老年学、心理学、法学等）毕业，并持有助理社会工作师/社会工作师证书；

（2）具有良好的组织管理、分析判断和沟通能力；

（3）具有创新意识和独立工作能力；

（4）有1年以上公益服务领域或社区工作经验者优先。

二、一线社工（隶属项目部，跟随主管助理、项目主管）

招聘人数：28人

岗位方向及人员需求：老年方向社工20人；社区发展方向社工3人；社会救助方向社工3人；医务方向社工2人。

薪酬待遇：

专科：底薪3700元+绩效补贴+其他补贴；

本科：底薪4500元+绩效补贴+其他补贴；

硕士：底薪5100元+绩效补贴+其他补贴。

工作内容：

（1）拟定具体服务/活动计划；

（2）开展服务需求调查；

（3）根据需求发掘、联系并整合资源；

（4）完成服务项目的实施工作；

（5）协助项目负责人维护与合作单位/机构的关系，保持有效沟通。

任职要求：

（1）一线社工需为社会工作及相关专业（社会学、社会保障、老年学、心理学、法学等）毕业或持有助理社会工作师/社会工作师证书；

（2）具有良好的执行能力、组织协调能力和分析判断能力；

（3）有相关实务或实习经验者优先。

（4）简历注明岗位方向。

三、服务站社工（隶属项目部，跟随副站长、站长）

招聘人数：3人

招聘岗位：副站长1人；站员2人；

1、副站长

薪酬待遇：

专科：底薪3800元+绩效补贴+其他补贴；

本科：底薪4600元+绩效补贴+其他补贴；

硕士：底薪5200元+绩效补贴+其他补贴。

工作内容：

（1）拟定项目年度服务计划；

（2）完成服务项目的整体策划及实施监测；

（3）负责与合作单位/机构建立并维护良好关系；

（4）定期开展服务评估；

（5）协助项目主管进行组内人员、项目、财务管理等。

任职要求：

（1）社会工作及相关专业（社会学、老年学、心理学、法学等）毕业，并持有助理社会工作师/社会工作师证书；

（2）具有良好的组织管理、分析判断和沟通能力；

（3）具有创新意识和独立工作能力；

（4）有1年以上公益服务领域或社区工作经验者优先。

2、站员

薪酬待遇：

专科：底薪3700元+绩效补贴+其他补贴；

本科：底薪4500元+绩效补贴+其他补贴；

硕士：底薪5100元+绩效补贴+其他补贴。

工作内容：

（1）拟定具体服务/活动计划；

（2）开展服务需求调查；

（3）根据需求发掘、联系并整合资源；

（4）完成服务项目的实施工作；

（5）协助项目负责人维护与合作单位/机构的关系，保持有效沟通。

任职要求：

（1）服务站社工无专业限制，持有助理社会工作师/社会工作师证书优先。

（2）具有良好的执行能力、组织协调能力和沟通能力；

（3）具有良好的责任心，热心公益事业；

（4）有相关实务或实习经验者优先；

（5）年龄22岁-50岁之间均可。

四、综合部行政人员（隶属综合部，跟随部门主任）

招聘人数：1人

薪酬待遇：

专科：底薪3700元+绩效补贴+其他补贴；

本科：底薪4500元+绩效补贴+其他补贴；

硕士：底薪5100元+绩效补贴+其他补贴。

工作内容：

（1）协助上级建立健全机构招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

（2）建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

（3）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；

（4）收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

（5）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

（6）协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

（7）负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

（8）帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

（1）熟练掌握各类办公软件的操作及使用；

（2）具备至少1年行业经验；

（3）具备良好的沟通能力、协调能力及执行能力，责任心强，能够承担一定压力；

（4）具备较好的文字功底，能够撰写对内对外行政公文。

五、发展部品牌专员（隶属发展部，跟随发展部主任）

招聘人数：1人

薪酬待遇：

专科：底薪4500元+绩效补贴+其他补贴

本科：底薪5300元+绩效补贴+其他补贴

硕士：底薪5900元+绩效补贴+其他补贴

工作内容：

（1）负责机构品牌建设和管理，协助领导制定品牌推广计划；

（2）策划与实施机构品牌管理制度的建立、推广、执行等工作，协同与维护公司品牌形象；

（3）撰写品牌策略、推广传播方案、活动策划方案，按方案之所需收集各类相关资料，并完成各种推广策划中的执行工作等；

（4）能够撰写项目相关的宣传文案，文笔流畅，创意独特，切实可行；

（5）根据机构品牌战略制定年度工作计划及经费预算；

（6）参与机构宣传品的策划及制作，对宣传品的内容与标识进行审核；

（7）组织策划品牌宣传推广活动，完成活动的组织与实施；

（8）设计、制作、选择与购买机构推广需要的纪念品、赠品等；

（9）对品牌推广效果进行调查及评估，做好舆情监测；

（10）组织内部员工学习机构的有关品牌管理制度；

（11）完成上级交给的其它任务。

任职要求：

（1）专业不限，本科或以上学历，社会工作、新闻媒介、市场营销、公关、中文相关专业背景优先；

（2）熟练掌握各类办公软件的操作及使用；

（3）具备较强的文字及语言表达能力，能独立撰写宣传文案、制作PPT；

（4）熟悉品牌建立、推广及管理，敢于创意，思维活跃，有较为敏锐的洞察力；

（5）工作严谨细致，掌握沟通技巧，富于创造性与团队合作精神；

（6）能够高效率的完成工作，能承受强度较大的工作压力；

（7）具有1年以上品牌建设或相关工作经验；有成功品牌推广案例；

（8）熟悉社会工作或公益行业者优先。

睦友社工一直秉持“睦邻友好，助人自助”的服务理念，以专业服务作为机构的立根之本，以解决问题与满足需求为目标，致力于老年社工、医务社工、社区发展，为有需要的个人、家庭和社区提供贴近需求、契合实际、优质的专业服务。始终坚持服务的专业性与有效性，努力在以专业服务促进社会治理方面发挥作用。

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