公益路上，馨家苑与你一路同行，共建美好。
一、机构简介：
郑州市馨家苑社区服务中心是向群众提供社区服务和社会工作服务的公益性社会组织。
馨家苑坚持以党建工作为引领，秉承“共建馨家 共享家园”的理念，以“扶贫济困 共创和谐 传播快乐 倡导文明”为宗旨，采用社企管理、高校合作、三社联动、双工联动的工作模式，运用场馆管理、项目管理、社群管理、志愿者管理、个案工作、小组工作等方式提供精细化的社会服务，以期满足群众的多样化需求，提升群众的精神文明素养，推进社会治理精细化，助力构建全民共建共享的新格局。
郑州市馨家苑社区服务中心先后获得河南省优秀志愿服务集体、郑州市4A级社会组织、郑州市社会组织先进单位、郑州市青年五四奖章集体、“郑州慈善大奖”最具影响力慈善组织、郑州市新长征突击队等荣誉。
二、招聘职位及要求
（一）社会工作项目督导 招聘人数：2人
【岗位职责】
1、促进社会工作项目专业化，为机构发展和项目决策提供专业意见；
2、负责服务项目的整体规划，监督项目服务履约质量；
3、负责策划组织实施业务培训，提升团队业务能力；
4、按照岗位要求定期开展个人与团队的专业督导；
5、参与机构的服务评估和项目开发、项目执行与评估工作；
6、推进服务项目有序开展。
【任职要求】
1、具备两年及以上社会工作服务经验，至少一年社会工作督导相关经验；
2、熟悉项目的运作与管理者优先；
3、较强的沟通、组织、协调和撰写能力；
4、所在城市评定的初级督导。
（二）社会工作项目主任 招聘人数：2人
【岗位职责】
1、负责机构项目协调及管理工作，包括业务拓展、项目设计、项目执行、监督管理、预算管理等各项工作，确保项目顺利完成；
2、项目报告、文件等相关材料的撰写工作；
3、协助中心主任与各项目/部门之间的项目联络工作。
【任职资格】
1、两年以上相关工作经验，有项目管理经验者优先；
2、本科及以上学历，发展研究、公共管理、政策、社会科学或相关专业，持有国家助理社会工作师资格证、心理咨询师等资格证优先；
3、具有创新精神，有独立工作及思考能力；
4、逻辑清晰，工作高效、认真、踏实。有良好的团队合作精神及沟通协调能力；
5、熟练使用各类办公软件。
（三）企业/楼宇社会工作项目主任 招聘人数2人
【岗位职责】
1、根据中心对企业社会工作的整体部署开展工作、宣扬中心服务理念；
2、挖掘资源，协调多方合作，打造企业党建。建立社工、企业、社区居民联动机制，促进社区融合；
3、链动资源，为大、中、小型企业提供政策咨询；
4、搭建线上企业服务云平台，为中小企业提供全方位、零距离、一站式服务、培育互助小组，建立技能共享平台；
5、培育企业联盟，打造行业内共建交流平台；
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力、资源整合能力、组织孵化能力等，具有企业社会工作研究能力者优先；
2、本科及以上学历，具有社会工作、法学、心理学、人力资源管理等相关专业本科或以上学历，持有国家助理社会工作师资格证、心理咨询师等资格证优先；
3、具有企业（园区）社会工作、法律（心理）咨询、劳动关系调解，外联经验等服务领域相关实务经验者优先；
4、认同机构理念，愿意投身社会服务事业。
（四）社会工作项目研发主任 招聘人数：1人
【岗位职责】
1、负责社会工作项目研发工作的推进；
2、负责项目全流程管理，对接执行团队协助项目的实施；
3、负责项目运营方案及宣讲活动筹备执行；
4、负责内外部讲师对接和培训实施及后续跟踪工作；
5、部门其他需要支持的工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，社会工作、社会学、公共管理、工商管理、传播学等社科类专业优先考虑；
2、对社群运营、社会议题感兴趣且具有一定的敏感性；
3、有较强的分析能力，并具有较好的人际沟通和协调能力，耐心细致，责任心强；
4、具有良好的团队合作意识和主动解决问题的能力；
5、具备一定的英文阅读能力。
（五）志愿者中心主任 招聘人数：1人
【岗位职责】
1、基于组织对志愿者中心整体发展规划，制定志愿者中心的组织发展策略和实施路径、工作计划；
2、负责志愿者中心的项目拓展和资源开发，并维护与当地政府、企业、社会组织和媒体的良好合作关系；
3、负责志愿者中心的项目计划及实施管理；
4、负责制定志愿者中心的月度、季度及年度计划和总结；
5、负责志愿者中心的志愿骨干培养与发展；
6、协助上级领导完成其他业务管理工作。
【任职资格】
1、认同组织价值观，有志于在公益领域长足发展；
2、具备3-5年公益项目实施/管理或评估经验；
3、至少1年以上团队管理经验，具有一定的领导力；
4、较了解当地社会组织、志愿服务发展相关政策；
5、善于沟通，语言表达能力强，工作追求细节，为人正直诚信；
6、具有创业精神，自信包容，积极主动，善于团队协作；
7、具有社会工作资质优先。
三、加入我们，一起为爱助力。
馨家苑做你坚强的后盾，强大的支撑，让你在公益之路上发光发热。
加入公益团队，你将享受以下福利：
（一）广阔的发展平台：温馨有爱的工作氛围，不断学习进步的平台，广阔的发展空间及展现自我价值的舞台；
（二）保障及福利：享受丰富的节日津贴，高温津贴（7-10月）、生日福利、周年福利、带薪年假福利、每年不少于2次的外出旅游学习机会；
（三）薪酬待遇：按照郑州市薪酬标准按时发放薪资；发放相关职称证书补贴（社工相关证书、心理咨询证书等）
（四）丰富的员工活动：每月为员工提供团建经费，支持员工组织多彩的团建活动；同时为员工设立种类多样的社团活动（舞蹈社团、瑜伽社团、合唱社团、篮球队、足球队），满足员工体验多彩的业余文化生活。培训福利：每年为员工提供充足的培训经费及充足的培训学习机会（岗位培训、管理培训、专业能力提升培训、外出参观学习培训）
（五）深造机会：机构为员工提供赴一线城市、港澳台及国外深造学习交流的机会。
四、面试流程、工作地点及联系方式
（一）面试流程：
1、应聘流程：网上投递简历→简历筛选→初式（可视频/电话）→复试→录用通知→正式入职
2、简历投递邮箱：1357636502@qq.com
请以“附件”的形式投递，邮件标题、附件简历名称统一为“姓名+岗位+日期”，例如“王小明+企业社工+2018/12/4”
（二）工作地点及联系方式
以上招聘岗位工作地点均在郑州市
1、单位地址：郑州市管城区航海路银莺路向南600米东南角管城回族区区级社区服务中心6楼
2、联系电话：0371-55659385/18236772751
3、联系人：郭女士
4、注意事项：
（1）此招聘为长期招聘，额满为止
（2）参加面试的人员需要携带身份证、学历证书相关资格等级证书原件（仅作为核对参考）
（3）机构会严格按照招聘流程进行简历审核及筛选，并在1周内通知符合参加面试的人员，如未约见，则视为落选，不在通知。
已有0人发表了评论