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招聘|浙江台州天宜社会工作发展中心招聘启事

2019-05-15 09:46   社工中国网 投搞 打印 收藏

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现因服务拓展需要,广纳贤才!如果您有求职意向,欢迎电话咨询我们或者直接投递简历:咨询电话:0576-89001028(谢社工)简历投递邮箱:chn_tianyi004@163.com(谢社工)

机构简介

浙江省台州市天宜社会工作发展中心(简称天宜)是一家非政府性非营利性专业社会工作服务机构,我们致力于服务需要关注和帮助的群体,为他们提供专业的咨询和服务。作为浙江省首批本土社工机构之一,天宜秉承助人自助的专业理念,以“扶助弱者,服务居民,重建社区,和美社会”为宗旨,以人为本,立足社区,全力打造本土的、专业的社会工作服务品牌。2013年7月,天宜第一个综合服务点注册成立,迄今,我们已在台州、温州等地拓展了6个服务中心,并先后获得浙江省志愿服务先进集体(2015年)、浙江省优秀社会工作机构(2016年)、第三届中国青年志愿服务项目大赛银奖(2016年)、2016年浙江省社会工作与志愿服务协会社会服务项目金奖(2016年)、2017年度百强社会工作服务机构(2017年)、央视CCTV-13《新闻调查》栏目专访报道(2019年)等殊荣。

 现因服务拓展需要,广纳贤才!

一、岗位信息

岗位一:中心主任1名(党建服务领域)

(一)工作职责

1、统筹中心专业服务、行政事务等工作的日常运作;

2、管理团队成员工作,并为其提供情绪支援、专业培训及督导支持等;

3、监督、管理项目开展进程,总结项目经验;

4、政府、社会组织、合作方、职能部门等公共关系等的跟进与维护;

5、引进合适的合作资源,发展机构。

(二)任职要求

1、认可且热爱社会工作,具备较高的社会工作专业素养;

2、社会工作、社会学、公共管理等相关专业本科及以上学历,持有国家中级社工师证书者优先;

3、敢于挑战,勤奋踏实,不断刷新自我;

4、学习能力强,勤奋执着,具备2年及以上社工实务经验、朋辈督导经验;

5、具备较强的组织领导能力和协调能力;

6、具备较强的语言沟通能力、公众演讲能力及公关能力;

7、能力特别优秀者,可适当降低要求。

(三)工作地点:台州市仙居县横溪镇党群服务中心

 岗位二:一线社工(少年司法领域)2名

(一)工作职责

1、对涉案未成年人进行司法社会调查,出具社会调查报告;

2、对有需要的涉案未成年人、未成年被害人进行个案辅导与帮扶;

3、以合适成年人身份到场参与讯问、询问及陪审;

4、对涉罪未成年人进行全程跟进,一案到底,实现无缝链接;

5、整合社会资源为涉罪未成年人提供个性化帮扶和多样化服务;

6、预防青少年违法犯罪等其他相关工作。

(二)任职要求 

1、喜欢社会工作,认可社工服务理念;

2、有较强的责任感和奉献精神;

3、有亲和力,具备良好的沟通能力和语言表达能力;

4、社会工作/社区管理等专业或相关专业毕业,或持有助理社会工作师证书;持有中级社工师证书者优先;

5、具备独立开展个案及小组工作的能力;

6、有驾驶证者且能驾驶车辆者优先,会大麦屿本地方言者优先;

7、能力特别优秀者,可适当降低要求。

 (二)工作地点

台州市路桥区路桥街道妙智街61号

台州市玉环市党群服务中心

岗位三:一线社工(文体项目)2名

(一)工作职责

1、参与辖区内文化礼堂改造、运营工作;

2、参与社区活动的策划、组织、宣传等工作;

3、整合社团力量,挖掘和培育潜在的社会团体;

4、发掘、组建志愿者团队,组织开展志愿服务;

5、为辖区范围内的低保、特困、残疾、孤寡等群体提供社工服务;

6、完成工作中相关的文字资料、并按规定进行归档存放与定期维护;

7、微信文书编辑发布等。

(二)任职要求

1、喜欢社会工作,认可社工服务理念;

2、有较强的责任感和奉献精神;

3、有亲和力,具备良好的沟通能力和语言表达能力;

4、具备良好的活动组织策划能力;

5、社会工作/社区管理/心理学/法律学/医学专业或相关专业本科及以上学历,持有社工师资格证书/心理咨询资格证书优先;

6、年龄在21至40周岁之间,具有合法身份证明,身体健康;

7、具备同行业工作经验者优先;

8、能力特别优秀者,可适当降低要求。

(三)工作地点:台州市玉环市大麦屿文体活动中心(刘园社区)

 二、福利待遇:

1、签署正式劳动合同,一线社工薪资3-5k,中心主任5k+(具体面谈,可根据能力上浮),缴纳五险一金;可为非当地户籍人员提供住宿(或住宿补贴);

2、可享受双休日、法定节假日及带薪年假;

3、入职后获取社工师/心理咨询师/人力资源管理师等相关资格证书可奖励证书津贴200+/月;

4、可享受生日福利、节假费、项目津贴、夏季高温津贴及丰厚年终奖金;

5、定期提供专业督导、外出培训、学习和团建机会,还可申请个人成长类培训津贴;

6、实行公平公正绩效考核机制,考核结果直接与当年年终奖金和下一年加薪挂钩;

7、设有专业刊物发表、外出参赛等激励机制,鼓励同工沉淀自我、提升自我;

8、机构处于平稳发展期,晋升空间大:社工助理-项目干事-项目高级干事-项目主管-中心副主任-中心主任-高级主任-副总干事。

 三、联系方式

如果您有求职意向,欢迎电话咨询我们或者直接投递简历:

咨询电话:0576-89001028(谢社工)

简历投递邮箱:chn_tianyi004@163.com(谢社工)


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