中大社工服务中心是依托中山大学社会工作专业成立的专业社工服务机构，成立于2009年6月，2010年3月起正式投入运营。机构坚持“社区为本，家庭为重”的项目发展理念和专营社区家庭综合服务的发展模式，秉承“理念先行，品质至上”的原则，致力于现有国内社区家庭综合服务专业水准的提升，在社区家庭综合服务的实践基础上进行理论研究与倡导，丰富中国社会工作的本土化内涵。

自2009年6月成立以来，社区服务方面，机构在全市相继建立了“6+3+5”服务网络，包括6个街道级社工服务站、3个社区级社工服务站、5个服务专项。其中成功运作了广州市首家街道一级的社工服务站——联和街社工服务站（联和一家），广州市首批20家社区社工服务站试点单位之一——北京街社工服务站，以及广州市首家社区级社工服务站——联和街玉树社区社工服务站。研究方面，建立以行动研究为特色、政策与理论实践研究为支撑的研究体系。先后承接天河区社区服务发展“十三五”规划编制工作，中山南区公益事业发展五年规划编制工作，广东省第一荣军医院残疾荣军社工服务模式研究，中国青少年发展基金会“新百伦”外来工子弟支持评估项目等。

2011年8月13日，时任国家主席胡锦涛视察了中大社工北京街社工服务站；2015年1月国务院总理李克强莅临中大社工联和街玉树社区社工服站调研考察。

机构成立至今，联和街项目（联和一家）获得民政部全国专业社会工作服务项目评选一等奖，并获第二批全国社会工作服务示范单位、广州市5A级社会组织、广州市品牌社会组织、广州市星级党支部等殊荣。

应机构发展需要，现诚聘以下人才： 

社工主任（领域主管）

（薪酬税前RMB4800-5800，项目管理奖金另算） 若干名

工作地点：天河区、越秀区

岗位职责

除担任一线实务工作之外，社工主任还需担任以下职责：

1、行政职责

（1）组织制定本团队年度服务方案和年度指标执行计划；

（2）检视服务方案的落实，指标执行计划的实施、推进与协调；

（3）实务服务文档的第一遍批阅；

（4）本团队文案的存档管理；

（5）组织团队策划服务创新发展方向；

（6）本团队财务预算、控制和监督；

（7）做好上情下达、下情上传的桥梁作用，为团队员工与中心及机构的有效沟通提供协助；

（8）协助项目主管开展相关行政工作。

2、 督导职责

（1）专业理论指引和实务指导；

（2）为团队同工提供情感上的支持；

（3）员工成长：了解组内员工能力，协助员工成长。

应聘要求

1、社会工作或相关专业大专以上学历，取得社工资格证书，一年及以上一线专业服务经验；

2、遵从社工价值理念，热爱社工职业；

3、熟悉社会工作专业基本知识，掌握社会工作专业技能方法和工作流程；

4、熟悉广州市家庭综合服务中心项目运作；

5、具备较强的领导能力、良好的协调沟通能力和团队建设能力；

6、工作认真负责、积极主动、热情真诚、平等尊重。

一线社工（薪酬RMB4100-5000）、助理社工（薪酬RMB3500-4200） 若干名

工作地点：天河区、越秀区、荔湾区、海珠区、黄埔区（原萝岗区）

岗位职责

1、负责社工站与职位相关领域的专业服务；

2、运用社工专业手法，调动各种社会资源，开展个案、小组及社区活动；

3、每年至少策划并执行2项与之职位相关服务创新计划。

应聘要求

1、社会工作或相关专业大专以上学历；

2、获得社工资格证书、有从事社会工作一线服务经验者优先；

3、热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，并能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务；

4、有良好的团队沟通及合作能力。 

活动助理 （薪酬RMB3000-3700）若干名

工作地点：天河区、越秀区、荔湾区、海珠区、黄埔区（原萝岗区）

岗位职责

1、协助一线社工开展相关服务工作；

2、协助开展康乐性、兴趣类服务；

3、负责项目点相关宣传工作事项；

4、有较强服务意识，有较好沟通能力。

应聘要求

1、大专以上学历，有志从事社工事业，认同社工理念； 

2、熟悉Photoshop、coreldraw、绘声绘影等基本图片处理视频。

见习社工 （薪酬RMB1200-1500）若干名（自签订三方协议后，次月起在原有补贴基础上每月递增300元，到毕业结束）

工作地点：天河区、越秀区、荔湾区、海珠区、黄埔区（原萝岗区）

岗位职责

协助一线社工开展个案、小组、社区活动等社工实务服务。

应聘要求

1、社会工作专业或相关专业大专以上在校生，能在机构实习至少3个月； 

2、在校期间对专业课程有扎实的功底； 

3、有过专业实务实习经验者优先。 

参照广州市社工专业人员指导价标准执行，根据工作资历，待遇从优。待遇包含以下：

（一）薪资结构

1、基本工资

2、绩效工资

3、年终奖金

4、入职即购买六险一金

5、节假日补贴

6、夏季高温补贴

7、年薪递升

8、（黄埔区域项目点提供）员工宿舍

（二）员工福利

1、带薪年假

2、每年一次免费体检

3、团队建设（机构员工大会、同工外出团建、项目点定期团建）

4、同工生日会

（三）专业发展前景

1、接受境外社工专业教授实务督导;

2、享有到香港等地同行社工机构参观学习机会，或境外国外在职培训及交流机会;

3、社工专业岗晋升、提薪机会;

4、符合条件者可享有接受机构内部督导人才培训计划。

招聘流程：

1、网申——一轮面试——二轮面试——试用期

2、网申。请将您的简历投递至hr@zdsw.org.cn，并请在邮件标题中注明“姓名+面试岗位”。对合适的人员，机构人事行政专人电话或邮件通知并确认。

3、面试。将安排直接主管和间接主管分别进行面试。

4、通过两轮面试者，可正式进入中大社工服务中心的试用期。

5、咨询电话：020—81971225。

6、更多信息请登录我机构官方网站：www.zdsw.org.cn