南京市江北新区新金陵社会组织培育与发展中心是政校合作的典型成果，受新区社会事业局和南京工业大学法学院的双重关心指导。机构理事长和理事均由省内高校社会工作专业教授和资深社会工作实务专家组成。业务范围包括：社会组织培育与发展；社会工作项目设计开发与督导评估；社会工作人才培训；社会工作政策调研等。新金陵社会组织培育与发展中心自成立以来，立足江北新区，致力打造国内一流社会组织培育与发展基地、江苏省社区建设人才重要培育基地、政产学研结合的标志性平台。

目前，新金陵社会组织培育与发展中心在服务社区治理、社会组织孵化培育、社工人才培养等方面取得了骄人成绩。因业务发展需要，面向社会和学校招聘专职员工，共创未来。

我们诚邀各位各位有志于公益与社工事业的伙伴加入我们，此招聘长期有效，具体如下：

一、招聘要求

1. 具有公益价值追求，热爱公益事业，对机构的使命与愿景有一定的认可度；

2.有志愿服务或公益项目参与经历，具有一定的心理抗压能力、执行能力和组织协调能力；

3.熟悉公益项目运作流程，有一定的专业基础与项目管理经验，具有较强的自我学习能力；

4.有较好的团队合作意识、责任意识和保密意识。

二、招聘岗位

·项目主管2—3名

1. 负责对接政府公益创投需求的挖掘、整理，并形成可执行方案。

2.负责跟进公益孵化项目进度、并对过程进行监控。

3.和业务团队紧密配合推进孵化项目的优化和迭代。

4.负责项目的党建法务、宣传推广。

5.具有对外宣讲、政府沟通、项目汇报、社会组织孵化器运营管理经验者优先。

·专职社工2—3名

1.协助项目主管参与项目设计管理，负责项目具体推进及活动的策划和开展。

2.负责与项目发展有关各类社区资源的跟进及对接，并能根据服务需求制作相应的制度与服务程序指引。

3.全日制本科及以上学历或持有社会工作师证；专业不限，社会工作或相关专业优先。

·实习生2—3名

1.协助项目社工组织开展公益服务项目、孵化运营管理、社区服务等各种工作。

2.社会工作、社会学、心理学、管理学及相关专业优先。

3.熟练使用电脑及办公软件，具有较好的写作能力，有媒体运营经验，会使用PS等相关设计软件者优先。

三、薪资待遇

1.具体薪酬面议，提供有竞争力的薪酬调节激励体系，鼓励员工快速成长。

2.实习期不少于一个月，实习期满开具实习证明，长期实习生可根据能力申请转正。

3.提供五险一金、带薪年假、差旅补贴、定期体检、定期团建等员工福利。

4.工作地点：南京市江北新区

四、应聘方式

请将个人简历、学历证书、职业证书、获奖证书等相关材料发送到邮箱：jbxqxjl@163.com

电话：18851901767（微信同号）

联系人：张先生