“协作者”选择以中国社会转型时期最核心的城市化和流动人口问题为介入点，通过开展服务创新、研究倡导和专业支持等服务，协助困境人群，尤其是流动人口群体在参与中，逐步由受助者转变为服务者，实现自我服务与服务社会的有机统一，进而在实践中提炼本土经验，培育社会组织与社会工作人才，推动社会创新。

经过16年努力，“协作者”从最初1名没有工资的专职人员，发展到40多名全职工作者，超过二分之一的同事在团队工作5年以上，以及60多名专家构成的顾问团队，已为超过95万人次困境人群提供了各类专业服务，并培育了13193名志愿者，创新出助人自助的专业服务模式。

“协作者”突破草根组织局限于微观服务的瓶颈，在实务基础上开展行动研究和专业支持，发布了包括民政部委托研究课题在内的35个报告，正式出版了9本书，举办了4届全国性研讨会；为全国39000多名社会组织负责人、社会工作者和志愿者提供了专业支持；受北京市民政局委托，承接市级社会组织支持平台运营管理，负责对全市4000多家市级社会组织提供年检评估和专业支持。

由于“协作者”在促进本土社会工作和社会组织发展的杰出贡献，荣获香港理工大学和北京大学联合授予“林护杰出社会工作贡献奖”，中央编译局授予“中国社会创新奖”，民政部评选的“首届全国优秀社会工作服务项目案例一等奖”及“首届全国优秀志愿者管理与服务项目一等奖”，全国妇联授予“全国三八红旗集体”称号，中国社会工作联合会授予“全国百强社工机构”称号。

“协作者”服务模式已被成功复制推广到长三角、珠三角地区和山东半岛和中部地区。在中国流动人口输入、输出最密集的五个区域分别建立“北京协作者”、“南京协作者”、“珠海协作者”、“青岛协作者”“江西协作者”，五地“协作者”彼此形成战略合作网络，相互支援。

现因机构发展需要招聘以下岗位：

企业社会工作者

【职位描述】

1、立足工业区，以社区发展视角，设计与推广企业社会责任实践服务方案。

2、执行并推广珠海协作者工人服务项目。

3、开展专业支持和培训等。

【应聘要求】

1、教育背景：本科及以上学历，社会工作专业优先。

2、工作经验：至少1年社会工作实务经验，有培训、志愿者和组织培育、项目管理等经验者优先。

3、工作技能：社会工作实务技能；专业反思能力。

4、基本素质：具有公益理念；对工人群体有认识，有感情；良好的人际交往能力、团队协作能力；责任心强，能够承受压力应对挑战。

说明：条件不能完全符合可申请助理岗位。

上述各岗位同步招募稳定实习3个月及以上的实习生，有意向者可复制链接：https://jiandaoyun.com/f/5c233ea25ced3d48e280cac5，在电脑端填写系作者实习生登记表。

【福利待遇】

1、超有爱的团队，在你遇到困难时义无反顾挺身而出的同事。

2、薪酬待遇：面议。

3、每年至少10天以上带薪专业能力建设机会。

4、上岗前专业培训，以及定期的专业学习，跨部门合作学习。

5、一流的实务督导，提供多元化成长支持。

6、社会保险/年终奖/购房补助（或公积金）/带薪病假/年假/在职学习进修资助/年度体检/生日会/读书基金/节日福利/轮岗提升等。

【应聘方法】

1、复制链接：https://link.jiandaoyun.com/f/5963152ed792218f546daa4d%C2%A0%C2%A0，进入协作者的招聘系统，电脑端填写协作者应聘登记表

2、很抱歉我们未能一一答复。符合上述职位的应聘者，我们将在收到求职资料5个工作日内联系。