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认识社创汇

深圳市南山区社会创新促进会（简称“社创汇”）成立于2017年6月。以汇集社会多元力量（高校院所、高新企业、社会组织）参与构建社会治理新格局为使命，以推动社会创新建设美好生活为愿景，以拓宽基层（区、街道、社区）社会治理问题解决的渠道为目标，全方位打造智库+赋能的枢纽型社会组织。

服务内容主要包括政策咨询、党建规划、服务品牌创立、社区品牌营造和治理创新、社会创新标准体系建设等方面，致力于成为政府和社会融合创新的重要桥梁和纽带。

我们能够提供

（一）丰厚的薪酬和清晰的发展通道

具有竞争力的标准薪资+丰厚的项目奖金，让你的付出与回报成正比。 清晰的职业发展通道+明确的晋升标准，让你的职业晋升之路直上青云。

（二）无微不至的人文福利关怀

员工慰问：每周三下午茶、节日礼品和慰问金、员工生日会。 健康体检：每年度为正式员工安排一次免费体检； 丰富的文化活动：每季度部门团建、年度团队旅游、入职周年表彰、大型年会、体育健身活动等。

（三）宝贵的学习成长机会

读书会——分享思想的盛宴 游学机会——走遍大江南北，学习先进经验 大咖讲堂——业界达人与你面对面

心动吗？

以下机会正在虚位以待哦~

期待这样的你加入！

岗位一

社会治理研究员（1-2名）

岗位职责

1.负责执行跟进公共服务、基层治理等相关咨询研究工作；

2.负责撰写课题研究报告、政策规划文件，起草社区治理领域咨询服务方案；

3.负责实地调研、资料收集、文献整理、素材分析及总结材料起草等工作；

4.负责完成部门交办的其他任务。

职位要求

1.具有硕士研究生及以上学历，社会学、社会工作、公共管理、行政管理等相关毕业，三年以上工作经验；

2.具有一定的社会调查能力，能独立撰写完成咨询项目或者研究课题的咨询服务方案、研究报告；

3. 至少一年以上社区工作实务经验，对社区治理有自己的见解；三年以上社区工作实务经验，或者具备深圳社工行业初级督导资质的，优先考虑。

4.具有良好人际沟通、团队协作及资源整合能力，具有较强的学习能力；

5.具有较好的文字写作功底，熟悉行政机关公文；

6.有项目研究成果发表者优先考虑。

福利待遇

有竞争力的薪酬体系——标准薪资（8000-10000/月）+项目奖金； 快速成长机会与平台——专业高能的智库团队陪伴同行； 贴心舒心的全员福利制度——入职即交五险一金、带薪年假、周末双休、定制工服

岗位二

社会组织培育平台 项目专员（1-2名）

1.负责社会组织培育、赋能建设、党建联动等各类项目设计、组织实施及监测管理；

2.参与或分工负责平台日常运营管理事务，包括场地管理、入驻组织管理、网络平台管理、参访接待等；

3.负责常规服务咨询，推动社会组织政策落实，指导社会组织开展登记管理、社区服务等；

4.负责资源链接，深入走访调研，联结高校、企业与社区，搭建需求和资源对接平台。

职位要求

1.本科及以上学历，社会工作、社会学、公关管理等相关专业优先；

2.具备1年以上公益相关行业工作经验；

3.具备项目设计、实施、监测与评估等项目管理经验；

4.具有良好的沟通协调能力，具有较强的团队精神和执行力；

福利待遇

有竞争力的薪酬体系——标准薪资（6000-8000/月）+项目奖金； 快速成长机会与平台——赋能别人的同时提升自己，高端的社会组织培育平台助你起飞； 贴心舒心的全员福利制度——入职即交五险一金、带薪年假、周末双休、定制工服

社创遇见美好

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简历投递方式

请把个人简历发送至

gumin@sic-szns.onaliyun.com

并附加应聘的岗位，如：简历+专职研究员+张三

联系电话：0755-86549381/13699859172

联系人：古敏

我们期待与你的相见~