广州市中大社工服务中心成立于2009年6月，2010年3月正式投入运营。机构坚持“社区为本，家庭为重”项目发展理念和专营社区家庭综合服务发展模式，秉承“理念先行，品质至上”原则，致力于现有国内社区家庭综合服务专业水准的提升，在实践基础上进行理论研究与倡导，丰富中国社会工作的本土化内涵。

社区服务方面，在全市相继建立“6+4+N”服务网络，包括6个街道级社工服务站、4个社区级社工服务站和多个服务专项。其中成功运作广州市首家街道一级社工服务站：联和街社工服务站（联和一家），广州市首批20家社区社工服务站试点单位之一：北京街社工服务站，以及广州市首家社区级社工服务站：玉树社区社工服务站。研究方面，建立以行动研究为特色、政策与理论实践研究为支撑的研究体系。先后承接天河区社区服务发展“十三五”规划编制工作，中山南区公益事业发展五年规划编制工作，广东省第一荣军医院残疾荣军社工服务模式研究，中国青少年发展基金会“新百伦”外来工子弟支持评估项目等。

2011年8月，时任国家主席胡锦涛视察了中大社工北京街社工服务站；2015年1月国务院总理李克强莅临中大社工玉树社区社工服站调研考察。

机构成立至今，获民政部全国专业社会工作服务项目评选一等奖、第二批全国社会工作服务示范单位、广州市5A级社会组织、广州市品牌社会组织、广州市星级党支部等殊荣。

项目副总监（社工站副主任）

（薪酬税前RMB6400-7000，项目管理奖金另算）一名

岗位职责

1、协助项目总监做好各服务领域的统筹管理工作；

2、与各领域社工进行沟通联系，推进各项工作的运行，组织做好社工培训、督导工作，促进项目点社工成长，提供专业及情感上的支持；

3、协助项目总监做好社工站日常管理和行政事务；

4、做好与政府相关单位及部门沟通协调工作，为项目良好运作争取有利环境；

5、协助项目总监处理应急情况；

6、开展专业社会工作服务。

应聘要求

1、社会工作或相关专业本科以上学历，拥有3年以上社工一线服务经验和社工资格证书；

2、遵从社工价值理念，热爱社工职业；

3、熟悉社会工作专业基本知识，掌握社会工作专业技能方法和工作流程；

4、熟悉广州市社工服务站项目运作；

5、具备较强的领导能力、良好的协调沟通能力和团队建设能力；

6、工作认真负责、积极主动、热情真诚、平等尊重。

医务社工项目负责人

（薪酬税前RMB6200-6800，项目管理奖金另算）一名

工作地点：天河区（中山六院）

岗位职责

1、负责项目的统筹管理工作，保证项目正常运行，建立良好的社会支持网络和资源支持系统；

2、运用社会工作专业手法，调动各种社会资源，开展个案、小组和社区活动；

3、做好和其他相关部门的沟通工作，做好机构对外宣传，维护机构良好形象；

4、为项目点同工提供专业及情感上对的支持，促进项目点同工成长。

应聘要求

1、社会工作或相关专业本科以上学历，拥有3年以上社工一线服务经验和社工资格证书；

2、有从事医务社工服务经验者优先；

3、有创新意识，思维活跃、逻辑性强、组织管理能力突出；

4、具有团队合作精神，能带领项目团队高效工作；

5、良好的领导能力和学习能力；

6、良好的沟通及语言表达能力。

社工主任（领域主管）

（薪酬税前RMB5400-6200，项目管理奖金另算）两名

工作地点：越秀区、黄埔区

岗位职责

除担任一线实务工作之外，社工主任还需担任以下职责：

1、行政职责

（1）组织制定本团队年度服务方案和年度指标执行计划；

（2）检视服务方案的落实，指标执行计划的实施、推进与协调；

（3）实务服务文档的第一遍批阅；

（4）本团队文案的存档管理；

（5）组织团队策划服务创新发展方向；

（6）本团队财务预算、控制和监督；

（7）做好上情下达、下情上传的桥梁作用，为团队员工与中心及机构的有效沟通提供协助；

（8）协助项目主管开展相关行政工作。

2、督导职责

（1）专业理论指引和实务指导；

（2）为团队同工提供情感上的支持；

（3）员工成长：了解组内员工能力，协助员工成长。

应聘要求

1、社会工作或相关专业大专以上学历，取得社工资格证书，两年及以上一线专业服务经验；

2、遵从社工价值理念，热爱社工职业；

3、熟悉社会工作专业基本知识，掌握社会工作专业技能方法和工作流程；

4、熟悉广州市社工站项目运作；

5、具备较强的领导能力、良好的协调沟通能力和团队建设能力；

6、工作认真负责、积极主动、热情真诚、平等尊重。

参照广州市社工专业人员指导价标准执行，根据工作资历，待遇从优。待遇包含以下：

（一）薪资结构

1、基本工资

2、绩效工资

3、绩效奖金

4、职级津贴

5、年终奖金

6、六险一金

7、节假日补贴

8、夏季高温补贴

9、工龄年薪递升

10、交通补贴

11、全勤奖

12、专业津贴

（二）员工福利

1、带薪年假

2、每年一次免费体检

（三）专业发展前景

1、接受社工专业教授、本土资深社工实务督导;

2、享有到各地同行社工机构参观学习机会;

3、社工专业岗晋升、提薪机会;

4、符合条件者可享有接受机构内部管理人才培训计划。

招聘流程：

1、网申——面试——试用期

2、网申。请将您的简历投递至hr@zdsw.org.cn，并请在邮件标题中注明“姓名+面试岗位”。对合适的人员，机构人事行政专人电话或邮件通知并确认。

3、面试。将安排直接主管和间接主管分别进行面试。

4、通过面试者，可正式进入中大社工服务中心的试用期。

5、咨询电话：020—81971225。

6、更多信息请登录我机构官方网站：www.zdsw.org.cn