六、初级督导（1名）

岗位职责：

总职责：统筹与指导社区组各项事宜，例如服务成效评估、服务质量监控、需协调行政事务等；

1、统筹社区组重大业务事宜（如资源手册、服务质量标准体系制定等）；

2、发挥行政、教育、支持功能，对督导助理及一线社工提供个别督导，开展专业督导工作，

3、专业文书及服务开展把关；社区组月度、季度、年度等总结材料上交相关部门；

3、督导助理成长计划跟进；

4、统筹社区组专业培训工作开展；

5、按照社协规定完成个人一线服务指标，协助机构、社协开展各项工作。

任职要求：

持有初级督导资格证书；

社会工作、社会学、心理学等相关专业大专以上学历；

社会工作两年以上相关工作经验；

薪酬待遇：

薪酬：面谈

福利：1、话费补贴、午餐补贴、住房补贴、30万的团体保险、社保、住房公积金等；

2、为符合条件的人员申请调入深圳户籍。

3、上班时间：5天制，双休，节日按照国家规定放假，并发放过节费。

工作地点：龙华

七、行政助理（4名）

工作职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对中心全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、处理中心对外接待、电话接听等工作。

5、处理中心物资登记管理工作。

6、组织机构内部各项定期和不定期集体活动。

岗位要求：

大专以上学历，男女不限，要有耐心心细；

会操作办公软件，会网页操作，及时跟进社区的家园网站以及中心的宣传工作；

有一定的文字功底。

薪酬待遇：

薪酬：面谈

福利：1、话费补贴、30万的团体保险、社保、住房公积金等；

2、为符合条件的人员申请调入深圳户籍。

3、上班时间：5天制，双休，节日按照国家规定放假，并发放过节费。

工作地点地点：深圳福田区

八、项目主管（1名）

岗位职责：

1、协助项目团队进行方案、协议起草、报告等；

2、做好项目材料收集、档案管理、文件下发等；

3、负责项目的洽谈及项目单位日常联系工作；

4、其他部门合作事项及领导交办的其他事务性工作；

5、做好项目联系、分享、总结会议组织安排工作。

6、负责统筹主管项目的开展、运营情况以及报告生成；

任职要求：

1、大专以上学历，社会工作、项目管理类专业优先；

2、熟悉管理知识及工作流程，熟悉公文格式等；

3、工作认真仔细，责任心强，具备较强的书面和口头表达能力；

4、具有团队精神和统筹协调能力，乐于并善于学习新知识和新经验；有项目管理相关工作经验优先；

5、男女不限（男士优先），持社工证者优先，有社工类项目的工作经验优先。

薪酬待遇：

薪酬：按深圳“1+7”文件执行

福利：1、话费补贴、午餐补贴、住房补贴、30万的团体保险、社保、住房公积金等；

2、为符合条件的人员申请调入深圳户籍。

3、上班时间：5天制，双休，节日按照国家规定放假，并发放过节费。

工作地点：深圳福田

九、副总干事（1名）

岗位职责：

1、负责机构社工专业管理（服务开展、项目的拓展、创新与特色、员工培训、机构宣传、外联等工作）；

2、执行总干事及理事会布置的其他任务，有较强的管理和协调能力；

3、建立良好的内、外沟通渠道，尤其是与政府部门，特别是街道办、社区工作站等职能部门沟通；

4、严格执行机构各项规章制度，操作流程和管理规范；

5、协助制定机构的运营规划与战略实施； 

6、落实专业人才队伍的建设和机构文化的建设，组织员工进行培训再教育和归属感教育；

7、掌握基本的办公软件使用方法，具备基本的网络知识。

任职要求：

1、具有社会工作及相关专业本科或以上学历；

2、热爱社会工作，认同专业价值观，吃苦耐劳，有较强的专业分析能力和解决问题能力；

3、有较强创新意识，项目开拓意识，文字功底好，表达能力强，思维活跃，搞压力强，有责任心和敬业精神，有良好的团队合作意识；

4、有较强的组织管理和协调能力，能够在管理过程中执行制度和坚持原则，引领团队超额完成任务，具备良好的团队合作意识；

5、具有社工专业职业资格证书，且具有社工机构副总干事经验二年以上者优先考虑。

薪资待遇及其他：

1、副总干事薪资面谈，工资待遇和项目奖励根据能力而定，不设上限。

2、报名方式：可个人自荐，也可推荐他人（注：若为推荐方式，则推荐对象亦须主动投简历方可生效）。

3、副总干事的考核期为3个月，考核期通过后正式任职。

4、如若当选副总干事允许其在约定的时间内交接好原单位工作再上岗。

工作地点：深圳福田

工作地点：福田

符合以上条件的，欢迎加入我们机构，不符合的勿扰！

有意者请将简历发至：ftswhr@163.com 请在邮件标题标注：姓名+应聘岗位+工作经验。

联系人：18938877473    曹先生

福田现代社工事务所 人事部

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